近年來，河南省汝州市以辦好人民滿意的教育為目標，堅持立德樹人根本任務，狠抓校長、教師隊伍建設，實施義務教育學校標準化建設，推進“互聯網+教育”建設，教育教學水平顯著提升。
實施校長隊伍培養工程。扎實開展中小學校長任職資格培訓和能力提升培訓，做好教育扶貧小學校長專項培訓。開展名校（園）長工作室建設工作，按照公開、公平和公正擇優原則，重點選拔德才兼備、教書育人成績突出，具有發展潛力和培養前景的優秀校長作為培養對象。目前，該市共有2名校長獲河南省中小學名校長稱號。每年評選出10名“十佳校長”在教師節大會上隆重表彰。
實施教師隊伍建設工程。加強師德師風建設，把師德良好作為教師績效考核、評先評優、職稱評審、職務晉升的基本條件。不斷完善師德考評內容，研究制定《汝州市好老師工作細則》，每年進行師德年度考核，對有違師德師風現象的教師，實行“一票否決”。先后開展汝州“最美教師”“師德標兵”“師德先進個人”“優秀班主任”評選活動。制定印發《汝州市教師培訓方案》，先后組織部編教材教師培訓、班主任培訓等多種培訓，活動覆蓋所有教師，多方面多層次提高教師教育能力。積極開展優質課評選活動，近年來共評選出1200多名優質課教師。對教育教學業績突出的學校和教師予以表彰獎勵，先后表彰教育教學先進單位130多個，先進個人2000多人。不斷完善教師補充機制，近年來累計招聘教師4748人。持續推進城鄉教師有序流動，近年來選調優秀農村教師進城903人，組織城市優秀教師下鄉支教564人（次）。學習借鑒兄弟縣市義務教育學?！翱h管校聘”教師管理體制改革，2020年6月份，組織起草了《汝州市關于加快推進中小學教師“縣管校聘”改革的指導意見（征求意見稿）》。
實施義務教育學校標準化建設工程。近年來，汝州市投資11.9億元用于義務教育標準化學校建設，先后新建、改擴建標準化學校25所，其中小學14所、初中9所、九年一貫制學校2所。引進社會資本9億元，新建九年一貫制標準化學校3所、高中2所。全力做好城區大班額化解工作。市政府投入化解大班額項目資金3770萬元，規劃項目42個。積極探索集團化辦學模式，將優質學校和相對薄弱學校整合，在城區相繼成立了實驗小學、逸夫小學等6個教育集團。目前全市已基本實現班額控制在55人以下、初始年級50人以下的目標。持續加大教育信息化建設，累計投入專項資金1.47億元，初步實現“三通兩平臺”目標。將信息化與扶貧扶智相結合，投入資金1959萬元，在全市55個貧困村的50所小學和教學點實施 “汝州市‘一校帶多?！逃珳史鲐氻椖俊?，實現了優質教育資源共享。經過一系列努力，該市于2017年順利通過全國義務教育發展基本均衡縣市檢查驗收。
實施治理能力提升工程。印發《汝州市教育體育局關于開展義務教育學校標準化管理對標評估的通知》，全面加強和改進學校管理工作。探索實施課后延時服務，目前有市一中等6所城區學校確定為2020年秋季學期延時服務試點學校。加強培訓機構治理工作。教育、人社等四部門聯合印發《開展校外培訓機構專項治理行動實施方案》，先后取締不合規培訓機構144所。加強學校安全管理，全市中小學（幼兒園）配備專職門衛和保安員學校419所，門衛室防衛器械按標準配備學校817所，安裝硬質防沖撞設施學校805所，安裝視頻圖像采集裝置學校765所，視頻存儲時間達標學校726所，安裝一鍵報警裝置學校239所。協調公安部門，為134所城市、城鎮中小學校和25所城市幼兒園設置“護學崗”。各學校持續開展校方責任保險和校方無過失責任保險工作。重視公共衛生建設，完善學校突發公共衛生事件應急體系建設，聘請403名醫護人員為學校健康副校長或衛生指導員。積極開展家長學校建設工作，全市所有中小學全部掛牌成立家長學校。先后被評為河南省家教工作示范市和河南省家教工作卓越市。
推進“互聯網+教育”工程。全面實施教育信息化2.0行動計劃，目前全部學校已實現互聯網接入并帶寬在100M以上，教室多媒體教學設備配備達80%。加快推進數字校園建設，汝州市一高被評為河南省第一批中小學數字校園標桿校，14所學校入選“騰訊智慧校園”試點學校。加快網絡學習空間普及，該市網絡學習空間利用率位居十個直管縣第一名。每年通過信息技術與課程融合優質課賽講等活動，推進信息技術與教育教學深度融合。積極開展人工智能教育與應用，鼓勵城區學校率先開設相關課程，聯合DF、蘑菇云創客空間開展創客教師培訓，舉行了“樂教樂學杯”少兒編程大賽，逸夫小學、市一中入選省人工智能教育實驗校。
