對于學生而言，“學習”是一種不可回避的天職。面對競爭激烈的現實社會，唯有掌握必要的實踐技能，豐富的理論知識，才能獲得理想當中的崗位和薪酬。當然，學生在學習之路上，必須要有合適的“引路人”，幫助指引目標、指引前行方向。作為高等教育的優秀代表，傳智專修學院致力成為萬千學子的合格“引路人”，在教育“同質化”現象較為嚴重的市場環境之中，努力創新學習模式，不斷為互聯網、人工智能、工業4.0培養高精尖人才，助力新興產業全面發展。
當前，傳智專修學院利用自身積累的教學優勢，正在“創新學習模式”的發展道路之上，一路披荊斬棘，一路砥礪前行。因為在傳智專修學院的觀念之中，創新學習模式，不僅一種解決傳統教育問題的有效手段，更是一個能夠激發學生內在學習動力的重要實踐方法。在不斷的摸索當中，傳智專修學院掌握了豐富的教學經驗，成功推出了“工作式學習”模式，為學生鞏固實踐技能，提供了更加有力的制度支撐。
在傳智專修學院上學期間，學生可以用3年的時間，通過項目驅動學習必需的理論知識。而后，利用1年的時間通過“工作式學習”掌握工作經驗，即學生直接到一線軟件企業工作，在工作中遇到困難時，老師會及時給予指導。傳智專修學院認為，對于廣大學生而言，唯有實踐，才能總結出真知灼見，不斷提升個人綜合素質；唯有親自動手，才能感受到現實職場生活的種種不易，并提前做好相應準備。
當下，傳智專修學院已經與搜狐、CSDN、網易等1200家知名企業達成深度合作，全力保障“工作式學習”的開展。并在全國18個主流IT城市設立就業服務點，為參與“工作式學習”的學生們，提供個性化的就業指導服務，幫助他們順利度過職場適應期，掌握必備的各項基礎知識。據統計，“工作式學習”推行以來，有10%學生取得了8000元以上的薪資，有95%以上的企業希望傳智專修學院的學生能夠留任，成為正式員工。
傳智專修學院相信，“工作式學習”模式絕對經的起時間的考驗，能夠煥發出學生的巨大潛能，讓學生適應新時代的發展步伐，適應新產業的變化節奏！
