對于學生而言,“學習”是一種不可回避的天職。面對競爭激烈的現實社會,唯有掌握必要的實踐技能,豐富的理論知識,才能獲得理想當中的崗位和薪酬。當然,學生在學習之路上,必須要有合適的“引路人”,幫助指引目標、指引前行方向。作為高等教育的優秀代表,傳智專修學院致力成為萬千學子的合格“引路人”,在教育“同質化”現象較為嚴重的市場環境之中,努力創新學習模式,不斷為互聯網、人工智能、工業4.0培養高精尖人才,助力新興產業全面發展。
當前,傳智專修學院利用自身積累的教學優勢,正在“創新學習模式”的發展道路之上,一路披荊斬棘,一路砥礪前行。因為在傳智專修學院的觀念之中,創新學習模式,不僅一種解決傳統教育問題的有效手段,更是一個能夠激發學生內在學習動力的重要實踐方法。在不斷的摸索當中,傳智專修學院掌握了豐富的教學經驗,成功推出了“工作式學習”模式,為學生鞏固實踐技能,提供了更加有力的制度支撐。
在傳智專修學院上學期間,學生可以用3年的時間,通過項目驅動學習必需的理論知識。而后,利用1年的時間通過“工作式學習”掌握工作經驗,即學生直接到一線軟件企業工作,在工作中遇到困難時,老師會及時給予指導。傳智專修學院認為,對于廣大學生而言,唯有實踐,才能總結出真知灼見,不斷提升個人綜合素質;唯有親自動手,才能感受到現實職場生活的種種不易,并提前做好相應準備。
當下,傳智專修學院已經與搜狐、CSDN、網易等1200家知名企業達成深度合作,全力保障“工作式學習”的開展。并在全國18個主流IT城市設立就業服務點,為參與“工作式學習”的學生們,提供個性化的就業指導服務,幫助他們順利度過職場適應期,掌握必備的各項基礎知識。據統計,“工作式學習”推行以來,有10%學生取得了8000元以上的薪資,有95%以上的企業希望傳智專修學院的學生能夠留任,成為正式員工。
傳智專修學院相信,“工作式學習”模式絕對經的起時間的考驗,能夠煥發出學生的巨大潛能,讓學生適應新時代的發展步伐,適應新產業的變化節奏!