各市（區）教育局、人力資源和社會保障局，各有關高校，省級有關單位：
根據省教育廳、省人社廳《關于做好陜西省第五批基礎教育教學名師培養對象遴選推薦工作的通知》（陜教函〔2023〕973號）精神，經各學校申報，各級教育、人社部門逐級推薦，評前公示、專家評審、結果公示等程序，省教育廳、省人社廳確定西安市創新港中學賈建英等102名教師為“第五批陜西省基礎教育教學名師培養對象”（名單見附件）?，F就有關事項通知如下。
一、精心組織，嚴把培養質量。省級基礎教育教學名師培養工作在省教育廳和省人社廳的統一領導下，由陜西師范大學和陜西學前師范學院具體組織實施。培養單位要制定培養方案，報省教育廳、省人社廳審核同意后施行。培養方案要科學合理、有針對性，通過集中研修、名師工作室建設、承擔教科研課題、開展送教幫扶等方式開展，優化完善項目管理機制，挖掘整合優質培訓資源，助推培養對象綜合素養提升。省教育廳、省人社廳將適時組織開展培養過程督導和對培養單位評估，確保教學名師培養工作高質量按期完成。
二、強化研修，確保培養實效。省級教學名師培養期為2年，培養期滿，經考核合格者，將命名為“第五批陜西省基礎教育教學名師”。培養對象要正確認識教學名師的培養和成長對促進新時代基礎教育高質量發展的重要意義，在培養單位的指導下，合理制定個人成長計劃，按時按要求參加全過程培養；要注重提升自身和團隊成員的綜合素質和專業能力，注重過程性經驗積累，做好經驗和研究成果的推廣和使用；要努力做到能力與修養相統一、專業與情懷相統一、理論與實踐相統一，充分發揮示范引領和輻射作用，真正為區域基礎教育質量提升和改革發展做出積極貢獻。
三、高度重視，做好協調保障。各市、縣（區）教育行政部門要會同同級人社部門，給予政策支持，為培養對象開展在崗實踐和名師工作室建設創造便利條件，提供必要經費和條件保障；從“三級三類”骨干教師中遴選出有專業發展潛力、能夠發揮示范引領作用、學段及學科相同相近的骨干教師作為名師工作室成員；為名師工作室成員優先提供參加高端研修、學習考察和學術研討等活動機會，并在課題申報、評優樹模、骨干選拔、晉職晉級時優先考慮；支持并督促培養對象全面完成培養期內的各項目標任務。
各地、各單位在工作中如有好的做法和建議，請及時報告省教育廳、省人社廳和培養單位。
聯系人及電話：
周淼（省教育廳教師處），029-88668611
黨江平（省人社廳專技處），029-63915099
附件：第五批陜西省基礎教育教學名師培養對象名單
陜西省教育廳辦公室
陜西省人力資源和社會保障廳辦公室
2023年12月29日
附件
第五批陜西省基礎教育教學名師培養對象名單
