臨沂大學積極貫徹黨的二十大精神，將科研創新發展作為提升辦學實力和服務能力的重要抓手，圍繞山東省“十強產業”和臨沂市“十優”產業發力，深化科研“放管服”改革，推進科技體制機制改革，通過“出臺一批政策，搭建一批平臺，組建一批團隊，轉化一批成果”，打造“企業出題—高校解答—市場檢驗”的成果轉化模式，打造科研創新區域高地，為沂蒙老區高質量發展貢獻“臨大力量”。
創新體制機制改革，激發服務地方“內生動力”
一是改革科研管理體制。近3年制定、修訂科研管理制度20余項，簡化管理程序，規范過程管理，全面取消科研管理費，實行配套經費政策，進一步減輕科研人員負擔，激發科研人員創新活力。二是完善科研評價體系。堅持質量導向、目標導向，秉持尊重勞動、尊重創造和激勵創新原則，構建了以學術創新、社會服務和人才培養質量為導向的評價體系。三是創新科研考核機制。制定中層單位分類考核方案，明確核心考核指標，將貫徹省委省政府重大決策部署、服務黃河流域生態保護和高質量發展、服務地方經濟社會發展作為加分項，鼓勵中層單位“非對稱”發展。四是推進績效分配改革。出臺專業技術崗位聘任與考核實施辦法，注重多元評價，強化知識價值導向，增加技術創新、成果轉化、決策咨詢等評價指標的權重，有效激發科研人員的積極性、主動性、創造性。
推進校地企協同創新，打造服務地方“核心主力”
一是深入推進校地協同發展。落實《臨沂市與臨沂大學城校融合發展實施方案》，與臨沂市各縣區簽訂全面戰略合作協議，在科技創新體系、人才培養、創新創業等方面開展全面合作。構建“企業出資金+學校出編制+政府給支持”的人才共引共用模式，實現了校企良性互動、發展雙贏。二是大力推進校企共建科研機構。校地、校企聯合成立“臨沂大學鑫海新能源材料研究院”“臨沂大學再生醫學研究院”等50余個應用型科研院所，圍繞區域高質量發展需求開展技術攻關、智庫咨詢等服務，不斷提升服務區域經濟社會發展的能力和水平。三是強化有組織科研。以高層次人才為核心，組建科技創新與社會服務團隊68個，對接區域產業、行業發展需求，開展關鍵技術攻關。商貿物流團隊編撰的《臨沂商貿服務型國家物流樞紐建設方案》助力臨沂入選首批國家物流樞紐。四是積極推進教授博士下企業。學校領導和學院書記院長帶隊到企業開展合作，推動教授博士下企業。近三年，有近千名教授博士進企業開展合作研究和關鍵技術攻關，簽署橫向課題合同800余項，轉讓科技成果近百項，為政府提供決策服務，撰寫調研報告200余份。
打造鄉村振興創新高地，匯聚服務地方“強大合力”
一是成立鄉村振興學院。與臨沂市聯合成立山東省高校首個實體建制的鄉村振興學院，著力打造培養“現代農民”的一流基地、鄉村創新創業的示范平臺和服務鄉村振興戰略的高端智庫。二是建設一批高水平農業創新平臺團隊。圍繞城鄉規劃、中藥資源開發利用、現代高效農業等重大戰略規劃，建設科研創新平臺，成立鄉村振興專家服務團隊，開展關鍵技術研究，提供技術指導、科技咨詢、信息服務，推動科研賦能鄉村振興。人文地理與城鄉規劃團隊為10余個省份編制各類農業科技園區、鄉村振興規劃100余項，成功助力臨沂、青州、濱城、商河、綿陽等地獲批國家級農業園區。三是成立臨沂新型職業農民學院。發揮涉農專業人才資源優勢，開展農業技術、鄉村治理、新型職業農民等各類培訓2萬余人次。入選農村農業部、財政部鄉村振興帶頭人頭雁培訓項目，每年資助經費約500萬元，年均為全省培訓鄉村振興帶頭人200名左右。
深挖老區紅色文化資源，發揮服務地方“無限潛力”
一是大力推進新時代沂蒙精神弘揚與發展。提出弘揚新時代弘揚沂蒙精神“十大行動”，發起舉辦了“三山一坡”革命精神研討會，承辦“沂蒙精神賦能新時代社會主義現代化強省建設”等重要活動，與臨沂市聯合申報的國家革命文物協同研究中心成功獲批，實現國家級科研平臺重大突破，省級及以上紅色文化與沂蒙精神研究平臺達到8個。二是積極推進紅色文化“兩創”實踐。組織師生創作沂蒙革命主題文藝精品19部，連續六年榮獲泰山文藝獎，其中2021年民族管弦樂《沂蒙史詩》、舞劇《淵子崖》雙獲“泰山文藝獎”一等獎，打造了一批高水平“兩創”案例。三是深入推進沂蒙精神育人品牌建設。積極推動沂蒙精神研究成果轉化，推動科研反哺教學，構建沂蒙精神育人高地，提升人才培養質量，為地方經濟高質量發展提供人才支撐。四是著力服務地方紅色文化旅游產業發展。深入開展紅色文化資源與旅游、文化等相關產業融合研究，推動紅色資源和生態資源有機結合、紅色研學和紅色產業協同發展，為推動地方發展紅色文化旅游貢獻智慧。
