為切實做好2023年新教師崗前培訓工作，使入職新教師樹立正確的思想觀念，形成良好的職業道德和敬業精神，掌握教育教學基本知識和技能，安徽省蚌埠市淮上區于8月15日開始，對2023年新入職教師進行為期3天的崗前培訓。
開班儀式上，區教體局局長吳文革對新教師提出五點要求，一是形象成標兵。內在形象要“愛崗敬業守規矩”，外在形象要“言行舉止做示范”。二是知識需更新。面對科技日新月異，大量先進知識不斷涌現的現狀，老師們要善于學習，樹立發展理念、學習理念，邊工作邊學習，豐富知識，提高自身的綜合素質。三是工作有熱情。積極主動創造性地開展工作，勇于創新，全身心投入工作，做出業績。四是管理要細心。實行精細化管理，精準了解學生，關注學生的心理健康，預防極端事件的發生，關注校園霸凌等問題。五是奉獻講愛心。把學生當成自己家孩子，發揚“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，用春風化雨般的愛滋養每一個學生。
隨后，懷遠縣教育體育局宋文武同志先進事跡報告團作宣傳報告，報告以“丹心育桃李 仁愛鑄豐碑”為主題，趙軍、錢婉瑩、許銳、李樹俠、顧蘭芳、黃敏等六位講述人，用精彩的文字、樸實的語言、真摯的情感，從不同的角度再現了宋文武老師短暫而不平凡的教育人生。感人的事跡，動人的情節，感情真摯的事跡報告，深深打動了現場的每一位新教師，不少教師熱淚盈眶，現場不時爆發出熱烈的掌聲。大家表示，要學習宋文武同志教書育人、潛心教學的敬業精神，學習他扎根教壇、燃燒自己的奉獻精神，學習他淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操，從他的先進事跡中汲取奮進力量，腳踏實地、辛勤耕耘，專心致志、愛崗敬業，努力在教育崗位上建功立業，為教育事業發展貢獻力量。
最后，吳局長結合自己工作經歷和淮上教育發展實際，展望了淮上區教育的宏偉藍圖，解讀了《教師管理制度》，并用現實案例警戒老師們要嚴守師德底線，加強師德師風建設。號召新教師扎根淮上，爭做“四有”好老師，愛崗敬業、立心力行、擔當有為，真正成為學生的良師益友和學校發展的新生力量，為淮上教育事業貢獻自己的力量。
下一步，淮上區將通過專題培訓，以提升新教師的思想政治素質、職業道德水平、課堂教學技能、班級管理能力、信息技術教育教學應用能力等為核心內容，幫助新教師拓寬知識視野，更新知識結構，適應崗位需求，站穩講臺，快速成為一名合格的人民教師。
