西安郵電大學高度重視畢業生就業工作，緊抓“三個堅持”，持續提升精準化就業服務水平，努力實現畢業生更高質量和更充分就業。
堅持立德樹人，提高學校人才培養質量。近年來，學校全面落實立德樹人根本任務，堅持“以本為本”，推進“四個回歸”，樹立“特色立校、人才強校、創新興校、質量榮?！钡男聲r代發展理念，把本科教育放在人才培養的核心地位、教育教學的基礎地位、學校未來發展的前沿地位，突出行業特色優勢，深化教育教學改革，狠抓“一流專業”建設，大力推進“新工科”建設，以創新人才培養模式為驅動，把創新創業教育融入人才培養全過程，人才培養質量不斷提高。
堅持分類指導，加強畢業生教育引導。運用“問卷調查”“線上溝通”“一對一談心”等多種方式深入開展調研分析工作，精準摸排學生就業狀況，詳細了解每位學生遇到的問題、困難和訴求，分層分類做好學生就業情況統計，對學院提供分類指導性意見，對畢業生有針對性地開展教育引導工作；通過“家校聯動”“畢業論文指導教師、學生工作干部等教育引導”“黨員、學生干部結對幫扶”等形式增強畢業生危機意識和主動就業意識，急就業之所急，抓住每次就業機會積極主動就業；畢業班輔導員用“勤、細、實”的工作態度，與畢業生分層次、分步驟、分批次談心談話，邀請公司HR進群，點對點的進行招聘，及時解決畢業生就業中的實際困難。
堅持多措并舉，做好畢業生就業服務工作。學校以“服務國家戰略、關注重點領域、對接行業需求”為導向，構建了“1+9”校企合作深度對接人才輸出模式，打造就業服務指導三支隊伍，聯合智聯招聘、中華英才網、前程無憂、獵聘網、北森生涯、顯擺招聘網、貓頭英云人才市場等全國和省內招聘、就業指導服務平臺，打造了陜西省首家高校聯合網絡招聘平臺，構建了聯合網絡招聘平臺全方位、一體化空中就業服務體系，促進畢業生高質量充分就業。
