6月19日下午，延安大學舉行“延河學者”青年拔尖人才聘任儀式暨工作座談會，副校長王延峰，教師工作部、人事處、教務處、研究生院、科技處、社科處等相關部門負責人以及首批入選“延河學者”青年拔尖人才項目的青年教師參加會議。會議由人事處處長、高層次人才辦公室主任雷偉主持。
人事處副處長張冰雁宣讀聘任文件，王延峰為入選“延河學者”青年拔尖人才項目的教師頒發聘書。首批入選人才依次做了交流發言，感謝學校對他們的培養和信任，表示在今后的工作中將繼續加倍努力，保持個人發展與學校發展的同頻共振，把個人理想融入學科專業建設和學校發展的宏偉藍圖，為學校的高質量發展做出更大貢獻。
王延峰對入選人才表示祝賀，指出“延河學者”青年拔尖人才項目的設立，是延安大學加強人才隊伍建設，培育高層次人才的重要舉措，他對入選的青年教師提出四點要求：一是堅持正確政治方向，堅持立德樹人根本任務，做學生成長的引路人；二是堅持四個面向，將黨和人民的需要作為自己科研創新的首要任務，做科學研究的先鋒隊；三是堅持協同創新，積極融入團隊，做交叉融合、科技融匯、校地合作的投入者；四是堅持全球思維，積極加強學術交流，成為學術研究的橋梁紐帶。他希望各有關部門做好人才的服務保障工作，落實好學校對青年拔尖人才的支持政策，著力解決他們在教學、科研工作中面臨的實際困難，努力營造讓人才舒心、安心和放心的工作氛圍，確保青年教師心無旁騖地投入到教書育人和科技創新的事業中去。（作者：韓儼）
