9月6日,小碼王為全國的一線老師們精心組織了一場別開生面的教師節慶?；顒?。此次活動不僅是對小碼王老師們辛勤付出的肯定,更是對小碼王教育理念的生動詮釋。
活動開始,小碼王CEO王江有發表了熱情洋溢的開場致辭。他首先對全體小碼王老師們表達了深深的敬意和感謝,預祝老師們教師節快樂,并強調了教師在孩子成長過程中的重要作用。王江有提到,小碼王一直致力于打造一支高素質、用心教育的教師隊伍,為孩子們提供最好的編程教育。
隨后第二個環節——“愛要大聲說出來”。在這個環節中,小碼王的眾多學生代表通過視頻的形式,向他們的老師送上了最溫暖的祝福。孩子們稚嫩而真誠的話語,讓在場的每一位老師都感受到了教學的價值和意義。
緊接著是小碼王優秀教師的表彰與分享。小碼王始終堅持“讓每個孩子喜歡每堂課,讓每個孩子被關注,讓每位老師在成長”用心教育好老師的教育理念?，F場,對上半年在教學和學習成長方面取得突出成績的個人進行了表彰,包括教學線留存王、教學線耗課王、季度“水滴石穿”學習達人、上半年“讀書有用”讀書達人,以及上半年百強講師的前十名。這些優秀個人不僅在教學上用心投入,更在學生的成長道路上起到了關鍵的引領作用,是小碼王教師們的典范。獲獎者們紛紛發表了獲獎感言,分享了他們在教學過程中的心得體會。他們表示,將繼續努力,為學生提供更加優質的教學服務,助力孩子們在編程領域取得更大的進步。
此外,幾位優秀教師代表還通過視頻的形式,深情講述了他們在小碼王的收獲與感悟。他們有的入職已經六七年,有的是剛入職的新人老師,但是共同之處就是他們為學生的成長感到由衷的高興,也為自己在小碼王得到的成長和肯定感到驕傲。老師不僅是傳授知識的引路人,更是孩子們成長路上的良師益友。
活動的最后,小碼研究院院長、小碼王教研負責人韓瀟為所有的老師送上了誠摯的祝福。他表示,小碼王將繼續致力于提升教師隊伍的整體素質,不斷完善培訓體系,幫助每一位老師實現自我成長和提升,從而更好地服務于廣大學員。
自創立以來,小碼王始終秉持“自驅、自省、利他、自強”的人才發展理念,將師資力量的培育視作企業發展的核心引擎之一,致力于促進個人成長與企業價值的同步飛躍。通過構建系統化的內部師資培訓體系與人才發展框架,小碼王致力于鍛造一支集先進教育理念、前瞻性思維與教育創新能力于一身的少兒編程教育精英團隊。
為實現這一目標,小碼王定期策劃并舉辦專業精進培訓與學術交流研討會,特邀編程教育領域內的權威專家、青少年心理研究領域的資深顧問等領銜,深入剖析教學前沿,探討實戰案例,確保每位教師都能緊跟時代步伐,持續吸收并實踐最新的教育理論與教學技巧,從而全方位提升教學質量與服務體驗。此外,小碼王還建立了一套全面的教學質量監控與評估機制,通過定期對教學成果進行嚴謹評估與即時反饋,不僅激勵教師不斷進步,也確保了教學質量在行業內持續保持領先地位,為孩子們提供更加優質、高效的編程學習體驗。
小碼王教師培訓體系顯著提高了教學效率和效果,促進了教師之間的交流與合作,形成了一個積極向上、相互學習的良好氛圍。通過系統化的培訓,教師們能夠更準確地把握學生的學習進度和需求,制定個性化的教學計劃,確保每位學生都能在適合自己的節奏下穩步前進。同時,教師們還學會了運用多種教學手段和評估工具,全面評估學生的學習成果,及時調整教學策略,以達到最佳的教學效果。此外,小碼王人才培養體系也積極影響著品牌的市場競爭力和社會影響力。一支高素質、專業化的教師隊伍是小碼王最寶貴的財富,也是其吸引學生和家長、贏得市場認可的關鍵因素之一。通過持續的教師培訓和發展,小碼王不僅培養出了大量優秀的編程人才,也為推動中國青少年編程教育的發展做出了積極貢獻。
