8月16日,杭商學堂2023級規模班、成長班、初創班、先進制造班、金融班、數字經濟班和生物醫藥班近50位企業家代表,齊聚小碼王總部,深入了解小碼王在少兒編程教育領域的探索與實踐,共同探討人工智能時代下,未來人才的培養路徑。
小碼王創始人兼CEO王江有對杭商學堂的企業家們一行的到來表示熱烈歡迎,親自帶領企業家們參觀了公司總部,詳細介紹了小碼王的品牌文化、發展歷程以及在教育科技創新領域的積極探索和顯著成果。他強調,小碼王始終致力于通過高質量的編程教育,培養孩子們的邏輯思維能力和創新能力,以“構建孩子駕馭未來的思維能力”為使命,為他們的未來奠定堅實的基礎。
在隨后的分享中,王江有就“人工智能時代下如何培養未來人才以及為什么要學少兒編程”的話題,與企業家們進行了深入的交流和探討。他認為,AI時代,技術迭代加速,大部分傳統崗位面臨淘汰,持續學習的能力成為職場人士保持競爭力的關鍵,社會需要的是創新型人才,因此,培養符合AI時代人才素質的人至關重要。他強調,編程學習有助于未來人才素養的培養,我們要培養AI時代的原住民,使他們能夠自如地適應人工智能時代迅猛發展的步伐,與時俱進,不斷創新。
小碼王信奧研發負責人沈秦煒為企業家們帶來了一場關于“人工智能時代拔尖創新人才培養成長之路”的專題講解。他結合小碼王在信奧賽事中的豐富經驗和成功案例,深入剖析了如何通過科學的教育方法和實踐平臺,發現和培養具有創新潛力的拔尖人才。沈秦煒的講解既專業又生動,讓企業家們對小碼王在拔尖創新人才培養方面的獨特模式和顯著成效有了更加直觀和深入的了解。
此次杭商學堂企業家代表團的到訪,不僅是對小碼王一次全面而深入的考察,也是一次跨領域、跨行業的交流與合作機會。小碼王CEO王江有表示,非常榮幸能夠接待如此眾多優秀的企業家代表,并希望通過此次活動,能夠進一步推動少兒編程教育在社會各界的認知與認可,同時也為小碼王自身的品牌發展和市場拓展帶來更多的機遇與挑戰。他期望與其他優秀機構和企業攜手,共同推動教育行業的創新與發展,為社會的進步貢獻更多的力量。
