江蘇各高校高度重視畢業生就業工作，不斷加強就業工作機制建設，提升就業服務水平，拓寬就業崗位資源供給，助力畢業生高質量就業。
蘇州科技大學精準幫扶，優化提升服務促就業。召開全校就業工作推進會，強化思想認識，科學研判就業形勢，交流經驗做法，明確工作導向，完善保障機制。學校積極主動作為，與地方政府、重點企業主動對接、搭建平臺，拓寬就業市場。成立“黨員就業服務先鋒隊”，為畢業生提供就業幫扶和“一對一”精準服務，有效提升學生求職競爭力。招聘會現場設置“一站式就業服務專區”，提供簡歷輔導、職業咨詢、就業信息咨詢和招聘情況反饋等服務。
常州工業職業技術學院強化機制，全員聯動促就業。落實就業工作“一把手”工程，制定就業育人工作體系，努力構建黨委領導、部門協同、校院聯動，全員、全過程、全方位促就業的工作格局。定期開展培訓，加強教師的就業指導能力。開展“訪企拓崗促就業”專項行動，拓寬就業資源，加強與行業協會、龍頭企業聯動，提高崗位的契合度。組織開展多場專場招聘和大型綜合招聘會，依托多個互聯網平臺，舉辦線上招聘會和直播薦崗活動，廣泛滿足畢業生就業需求。
鹽城工業職業技術學院優化資源，拓寬渠道穩就業。提供空中宣講、遠程面試、網上簽約等全流程信息服務。依托就業信息網站、微信公眾號等平臺，向畢業生推送就業信息，為畢業生就業提供更多選擇。廣泛調動學校資源、校友資源、合作企業資源等，匯聚全員促就業的工作合力。通過舉辦校園雙選會、鹽城企業專場招聘會、大學生就業職業規劃指導講座等，多方聯動，為畢業生提供就服務，提升就業質量。
