為進一步加強師德師風建設，營造風清氣正的育人環境，河南省焦作市教育局緊緊圍繞習近平總書記關于教師隊伍和師德師風建設系列重要講話精神，以辦好人民滿意的教育為宗旨,以做“四有”好老師為標準,以規范教師從教行為為目標，在全市教育系統開展為期一年的師德師風專項治理行動。
加強組織領導，統籌布置推進。印發《焦作市中小學師德師風專項治理工作方案》，將師德師風專項治理行動細化責任分工,具體到責任領導、責任科室、配合科室。各縣（市、區）和各直屬學校成立相應組織，制定了實施方案，進一步壓實全市中小學、幼兒園及教育主管部門師德師風建設主體責任，切實做到制度落實、組織落實、任務落實，形成齊抓共管、各司其職的工作格局。全市參與專項行動工作的學校共有1500余所，各學校充分發揮各基層黨組織政治功能和廣大黨員教師先鋒模范作用，學校教代會和群團組織緊密配合，形成了推進學校師德師風建設的合力。
加大宣傳引導，營造濃厚氛圍。開展師德師風專項治理動員會，組織教師簽訂《師德承諾書》，全市在職教師近3萬人簽訂了承諾書，重溫教師誓詞。通過家長會、談心活動、調查問卷和學校聲明等形式，開展教師自身宣傳教育，警示約束，向外界傳遞自覺接受監督的聲音。同時，以教師例會、教研組活動、黨小組活動為主要途徑，加強教育法律法規與師德典型案例的學習，及時宣傳師德師風專項治理的新信息、好典型，營造風清氣正的校園氛圍，凈化教育生態環境，回應百姓關切。
開展主題教育，提高職業素養。以“奮進新征程志做大先生”為主題，開展師德主題演講比賽、師德主題教育征文及師德師風優秀案例評選、2023“焦作最美教師”宣傳推介活動、焦作市教書育人楷模選樹活動、焦作市師德標兵和師德先進個人評選活動、《此生有約》觀影學習等一系列師德主題教育活動。
加大檢查力度，依法依規處理。全面摸排師德師風突出問題，進一步加大明察暗訪力度，對違反師德師風行為“零容忍”。加強師德師風輿情監控，用好“教師違反職業道德行為投訴管理平臺”，暢通信訪舉報渠道，及時受理群眾來信來訪，建立問題臺賬，逐一整治銷號。及時通報違反教師職業行為十項準則典型案例，實行師德失范“一票否決”。引導教師以案為鑒、警鐘長鳴。截至目前，開展師德調查問卷1.6萬份，受理來信來訪6人次。
建立長效機制，確保整改實效。將師德師風建設情況作為對各級教育系統履行教育職責評價的重要測評內容，納入教育專項督導和責任區督學掛牌督導。建立師德失范行為信息報送和通報警示制度，定期通報一批典型案例。開展學校師德師風情況監督評議，將監督評議情況作為學校及領導班子年度考核的重要內容。構建由學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德監督體系，形成教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德建設長效工作機制，切實防止問題反彈。同時，暢通師德師風問題反映渠道，公布舉報電話、電子郵箱，及時掌握師德師風信息動態，及時糾正不良傾向和問題，對師德師風問題做到有訴必查、有查必果、有果必復。
