近年來，陜西師范大學深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實立德樹人根本任務，堅持把輔導員隊伍建設作為教師隊伍和管理隊伍建設的重要內容，逐步構建了“工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發展有空間”的輔導員隊伍發展平臺，持續聚焦“五個加強”，推動輔導員隊伍專業化職業化發展。
加強組織領導，夯實發展基礎。該校黨委高度重視輔導員隊伍建設，成立學生工作指導委員會，由校黨委書記、校長任主任，發揮牽頭抓總作用，負責研究學校輔導員隊伍建設工作規劃和重大政策。該校黨委定期分析研究學生思想政治教育工作，及時了解、把握輔導員隊伍發展現狀，將學生思想政治教育工作納入黨的建設和全面從嚴治黨的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理和實績考核。在學校黨委統一領導下，各相關部門堅持共研共商、協調推進，以高質量黨建引領輔導員隊伍內涵式發展。
加強制度建設，優化頂層設計。該校圍繞“十四五”發展規劃和學校發展思路，聚焦加強黨建和思想政治工作，不斷優化頂層設計，出臺《關于進一步加強和改進學生思想政治工作的實施意見》《關于進一步加強輔導員隊伍建設的實施意見》《管理干部擔任兼職學生輔導員管理辦法》《青年教師擔任班主任管理辦法》《校外兼職輔導員聘任管理辦法》等系列制度文件，加速構建目標明確、內容完善、標準健全、運行科學、保障有力、成效顯著的工作體系，建立健全輔導員隊伍“月例會”“周研判”“日報告”學生工作研判機制，不斷完善輔導員走訪宿舍、談心談話、理論宣講、值班值守等工作制度，有效提升輔導員隊伍規范化制度化建設水平。
加強人員配備，選優配強隊伍。該校按照相關要求設置輔導員崗位，因轉崗晉升等原因缺員的，及時進行動態調整補充。圍繞“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的建設目標，規范輔導員招聘準入和校內調轉流程，嚴格輔導員政治要求，把好“入口關”、建好“蓄水池”，探索輔導員退出機制，進一步優化輔導員隊伍的年齡、學歷、專業、職稱等結構分布。堅持“專兼結合、以專為主”，在選優配強專職輔導員的基礎上，設立“1+3”輔導員培養模式，致力培養一批高校思想政治教育工作后備隊伍，選聘優秀青年教師擔任本科生班主任、選聘符合條件的行政管理干部和研究生擔任兼職輔導員，同時積極探索從各級黨政機關、科研院所、軍隊、企事業單位領導干部、專家學者、優秀校友選聘校外兼職輔導員，共同開展學生日常思想政治教育、學業指導和管理工作，凝聚強大育人合力。
加強保障關懷，暢通發展渠道。該校充分考慮輔導員的工作性質和特點，落實輔導員隊伍建設投入和保障方面的政策要求，按照每名輔導員每年1000元的標準設立專項培訓經費，按照每生每月4元的標準足額按時發放輔導員崗位津貼，為輔導員工作生活創造良好條件。發揮考核“指揮棒”作用，制定《人才培養單位學生工作年度考核指標體系》《輔導員工作考核辦法》，在職務職級晉升、崗位調整、選派掛職等評價考核中，突出日常工作業績導向，推動輔導員工作聚焦主責主業。完善輔導員榮譽激勵機制，評選“優秀輔導員”“學生思想政治教育管理工作先進個人”，舉辦輔導員素質能力大賽，選樹一批輔導員先進典型，強化職業使命感榮譽感，全方位營造“比學趕超”的工作環境和干事氛圍。將輔導員隊伍作為學校黨政后備干部培養和選拔的重要來源，充分考慮輔導員其所從事學生教育管理服務工作的特點，科學制定學生思想政治教育教師職務任職條件，進一步暢通職務、職級和職稱“三線晉升”通道，輔導員根據相關規定可在學工系統流轉和提任，不斷完善輔導員職業發展體系。
加強培養培訓，提升素質能力。該校不斷完善輔導員培養培訓體系，將其納入學校師資隊伍和干部隊伍培訓整體規劃，依托設在該校的教育部高校思想政治工作隊伍培訓研修中心、思想政治教育研究院、黨建研究院、陜西省大學生心理健康教育培訓基地等平臺，構建系統化、多元化、分層次的輔導員培養培訓體系，確保每名專職輔導員每年參加不少于16學時的校級培訓，每3年參加1次國家級、省級培訓或國際交流研修。定期邀請“最美高校輔導員”“輔導員年度人物”“教育部高校思政工作中青年骨干”等專家作輔導培訓，著力提升輔導員開展學生思想政治教育工作的核心能力；針對學生日常教育管理熱點難點問題，通過“輔導員沙龍”“輔導員論壇”“落實時代新人鑄魂工程工作研討會”等形式，經常性開展工作研討和經驗交流；定期組織開展輔導員陽光體育運動會、素質拓展訓練等實踐活動，全面提高輔導員的團結協作意識和綜合能力素質；鼓勵輔導員在做好本職工作的基礎上攻讀相關專業博士學位，加強輔導員工作室建設，組建輔導員研究團隊，積極組織開展項目課題申報，推動輔導員業務水平與科研能力同步提升，促進隊伍職業化、專業化、專家化發展。
近年來，該校6人獲批教育部輔導員專項課題，連續多年獲批陜西省輔導員研究課題及精品項目；2人獲“全國高校輔導員年度人物提名獎”，5名輔導員獲陜西高校十佳輔導員，1名輔導員獲陜西高校十佳輔導員提名，8名輔導員獲陜西高校優秀輔導員；3名輔導員在全國輔導員職業能力大賽中獲得獎項，輔導員連續多屆獲省級輔導員職業能力大賽一、二等獎。
