近年來，陜西省安康市寧陜縣通過不斷加快校園基礎設施建設、合理開發校園優勢資源、穩定師生隊伍，努力構建統籌城鄉、規范辦學、更加公平的高質量現代教育辦學體系，探索具有寧陜特色的義務教育優質均衡發展路徑。
持續改善辦學條件。該縣堅持把教育優先發展作為“一把手”工程，實現義務教育優質均衡發展的組織領導優先保證，教育投入優先安排，創建任務優先落實，用三個“優先”舉措，在工作機制和制度落實上，為全縣教育優質均衡發展提供強有力的保障。同時，通過項目帶動，實施“全面改薄”，縣不漏校、校不漏項，統籌規劃，分步組織實施，持續推進義務教育辦學條件標準化建設，提升校園基礎設施、教學設備信息化智能化水平。該縣堅持提升辦學品質與優化學校布局相結合，保留建好的鄉村教學點，建立建強教育集團。辦學條件持續改善，使每個學生都能享受到優質教育教學資源，為城鄉適齡兒童少年提供均等的上學機會和物質保障。
合理運用資源優勢。近年來，該縣各中小學因地因校制宜，依托組建的300余個學生社團或興趣小組，持續組織開展書寫、表達、寫作、運動、藝術“五個一”基本技能訓練，組織學生參加各級科技創新大賽，獲國家級獎21項、省級獎107項、市級獎85項。通過組織學生參加課程教學、基地活動、競技比賽、成果展示等途徑，該縣有序組織實施學校體育固本行動、美育提升行動、勞動教育實踐行動，促進了學生道德素質、科學文化素質的逐步提升，實現了均衡發展的同時，突出校園特色，讓優質教育覆蓋到每一所學校。
提升鞏固師資隊伍。該縣通過落實教育資助政策、健全關愛體系、從嚴從實抓好控輟保學等方式方法，確保了適齡兒童、少年無輟學，義務教育普及水平穩中有升；在推進義務教育優質均衡發展中，持續推進城鄉義務教育學校教師、校長交流輪崗工作，健全培養培訓機制，切實保障教師待遇，出臺相關政策措施，狠抓落實，推動質效提升同時同時，不斷加強人才隊伍建設，幾年來共培養省、市級教學能手、學科帶頭人63人，縣級教學能手144人。通過實施特崗教師計劃、省招、高層次人才引進等途徑，為義務教育學校補充新任教師135名，骨干教師占全縣專任教師總數的30%以上，基本形成多層次的骨干教師群體。
