近年來,陜西省安康市寧陜縣通過不斷加快校園基礎設施建設、合理開發校園優勢資源、穩定師生隊伍,努力構建統籌城鄉、規范辦學、更加公平的高質量現代教育辦學體系,探索具有寧陜特色的義務教育優質均衡發展路徑。
持續改善辦學條件。該縣堅持把教育優先發展作為“一把手”工程,實現義務教育優質均衡發展的組織領導優先保證,教育投入優先安排,創建任務優先落實,用三個“優先”舉措,在工作機制和制度落實上,為全縣教育優質均衡發展提供強有力的保障。同時,通過項目帶動,實施“全面改薄”,縣不漏校、校不漏項,統籌規劃,分步組織實施,持續推進義務教育辦學條件標準化建設,提升校園基礎設施、教學設備信息化智能化水平。該縣堅持提升辦學品質與優化學校布局相結合,保留建好的鄉村教學點,建立建強教育集團。辦學條件持續改善,使每個學生都能享受到優質教育教學資源,為城鄉適齡兒童少年提供均等的上學機會和物質保障。
合理運用資源優勢。近年來,該縣各中小學因地因校制宜,依托組建的300余個學生社團或興趣小組,持續組織開展書寫、表達、寫作、運動、藝術“五個一”基本技能訓練,組織學生參加各級科技創新大賽,獲國家級獎21項、省級獎107項、市級獎85項。通過組織學生參加課程教學、基地活動、競技比賽、成果展示等途徑,該縣有序組織實施學校體育固本行動、美育提升行動、勞動教育實踐行動,促進了學生道德素質、科學文化素質的逐步提升,實現了均衡發展的同時,突出校園特色,讓優質教育覆蓋到每一所學校。
提升鞏固師資隊伍。該縣通過落實教育資助政策、健全關愛體系、從嚴從實抓好控輟保學等方式方法,確保了適齡兒童、少年無輟學,義務教育普及水平穩中有升;在推進義務教育優質均衡發展中,持續推進城鄉義務教育學校教師、校長交流輪崗工作,健全培養培訓機制,切實保障教師待遇,出臺相關政策措施,狠抓落實,推動質效提升同時同時,不斷加強人才隊伍建設,幾年來共培養省、市級教學能手、學科帶頭人63人,縣級教學能手144人。通過實施特崗教師計劃、省招、高層次人才引進等途徑,為義務教育學校補充新任教師135名,骨干教師占全縣專任教師總數的30%以上,基本形成多層次的骨干教師群體。