巴中職業技術學院堅持把就業工作作為當前學校工作重中之重，扎實推進部署到位、拓崗到位、指導到位、服務到位，努力做好常態化疫情防控背景下的畢業生就業工作，確保畢業生好就業、就好業。
一是加強統籌部署，上下聯動共促學生就業。召開專題會議傳達學習全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議和四川省就業創業工作會議精神，組織召開畢業生就業工作推進會，形成“學?！块T—學院”上下聯動、齊抓共管的工作格局。學校黨委書記、校長帶隊調研，帶領研判分析疫情影響，指導就業工作精準發力。相關部門積極行動，健全就業工作例會制度，每半月通報畢業生就業動態情況，加強工作督導。各二級學院切實落實就業工作責任，完善院系領導班子、輔導員、班主任、專業教師等多主體協同聯動促就業機制。
二是增加就業崗位，千方百計開拓就業市場。引入第三方招聘服務平臺，完善崗位快速檢索、簡歷投遞、在線咨詢、遠程面試等線上招聘流程。疫情期間第一時間搭建“云就業”平臺，組織春季空中雙選會等9場，吸引1600余家用人單位，提供就業崗位9萬余個。根據學生不同就業意向分類整理就業信息，定期在就業網站、微信公眾號推送公考、創業等專題，引導畢業生通過三支一扶、西部計劃、特崗教師等到基層就業，鼓勵畢業生參軍入伍、創新創業，多途徑、多渠道選擇就業崗位。落實2022屆普通高校畢業生就業“百日沖刺”行動，通過搭建校企合作平臺、匯聚各方就業資源、積極邀請重點用人單位來校招聘等形式，靶向推薦高質量就業崗位，提高學生求職成功率。
三是完善指導體系，多措并舉做好精準幫扶。構建全過程指導的職業發展教育體系，建設專業化指導教師隊伍，開設大學生職業發展教育課程，并納入專業人才培養方案，全方位提升學生職業素養。分管校領導和相關部門負責人組成調研組，到各二級學院調研指導，結合各二級學院專業特點和學生情況，“一院一策”制定工作方案，精準紓解就業難點堵點，推動提升就業工作質量。各二級學院建立畢業生就業工作臺賬，及時掌握學生求職意向和就業需求，“一生一策”指導學生求職。對湖北籍畢業生、建檔立卡貧困家庭畢業生等，加大指導幫扶力度，實行“銷號式”動態管理，向自主創業的畢業生提供一定額度的創業補貼，開展“一對一”全鏈條創業指導和服務，做到畢業離校不斷線。
四是優化服務鏈條，提質增效辦理就業手續。結合學校正在推進的“一次辦好”改革以及疫情期間推出的相關服務舉措，實現以“不見面”方式順暢辦理就業手續。為報考公務員、選調生的畢業生提供“線上”政審服務。與畢業生原戶籍地人社部門聯動，提供便捷妥善的戶檔托管等服務。通過線上簽約、網上登記、線下郵寄等方式，簡化辦事流程，提高辦理效率，做到“線下手續做減法，網上服務做加法”，把關心關愛學生落到實處，努力使畢業生充分就業、順利就業。
