華中科技大學深入貫徹落實黨中央、國務院關于“穩就業”“保就業”的重要決策部署，把畢業生就業工作擺在學校工作突出位置，全面落實就業優先政策，努力當好就業工作“指揮員、指導員、保障員、服務員”，推動畢業生更加充分更高質量就業。
當好統籌組織的“指揮員”，構建全員參與的就業工作體系。落實“一把手工程”，成立以校黨委書記、校長任組長的就業工作領導小組，將就業工作列入各級領導班子重要議事日程，召開畢業生就業質量提升研討會，出臺《關于進一步提高畢業生就業質量的工作方案》，著力構建“學校統籌、學院為主、部門配合、全員參與”的就業工作體系。黨史學習教育開展以來，學校將畢業生就業工作作為“我為群眾辦實事”主題實踐活動的重要內容，校領導帶頭到校園招聘會現場了解畢業生就業情況，深入院系調研指導畢業生就業工作，為就業率相對較低的院系“把脈問診開方”。定期向各院系黨委書記、院長通報各單位就業工作進度，層層傳導壓力、夯實責任，推動形成全員抓就業、促就業的工作格局。組織開展校企供需對接會、系列專場招聘會、生涯教育講座、就業輔導等活動，持續加大就業工作力度，全方位助力學生早就業、就好業。
當好就業能力的“指導員”，促進更高水平更高質量就業。樹立“到西部去、到基層去、到黨和人民最需要的地方去”的鮮明導向，出臺《堅持“四個服務” 推進面向國家重大戰略需求的就業引導行動計劃》，連續三年開展“與祖國同行”“喻竹計劃”等暑期就業實踐活動，組織學生到國防軍工單位、國家重點行業企業及西部、基層單位實習交流。與24個?。ㄊ校╅_展定向選調生宣講以及地方人才推薦工作，成立“選調生政策宣講團”，舉辦優秀選調生校友系列講座等。實施“學生求職技能提升工程”，開設全校性選修課《職業生涯規劃》，開展“聊聊行業那些事”“求職精英挑戰賽”、生涯導航、求職經驗分享會等團體活動，為畢業生提供職業測評、“簡歷門診”、“職場形象指導”等個體咨詢，幫助畢業生解決求職困惑。面向院系黨委書記、副書記、就業專員、畢業班輔導員等，舉辦就業工作培訓班，不斷提升就業工作隊伍專業化水平。
當好就業服務的“保障員”，提供更加優質便捷的服務支持。采用“線上+線下”“室內+室外”等方式舉辦校園招聘活動，截至2021年7月，組織大型宣講會、雙選會1289場，5836家單位進校招聘，提供就業崗位12萬余個，不斷加大崗位供給，努力為每一位畢業生提供更多更好的就業機會。利用學校微校園平臺以及畢業生郵箱、畢業生就業意向群、院系就業群等渠道，“點對點”推送就業崗位信息，增加崗位信息匹配度。將就業服務與“最多跑一次”改革相結合，向畢業生提供“網辦”“簡辦”“秒辦”等就業服務，不斷簡化就業工作流程，提升就業服務便捷性。加強就業信息化平臺建設，實現就業指導、招聘、面試、簽約、派遣、畢業生檔案去向查詢、畢業生就業率統計等工作網絡化，不斷提高就業服務精準性和實效性。
當好精準支持的“服務員”，努力確保就業幫扶“一個不能少”。加強重點群體就業幫扶工作，校內相關部門聯動發力，及時整理跟蹤低收入家庭畢業生、殘疾學生等重點群體就業情況，進行重點關注、重點推薦、重點服務。制定就業困難畢業生托底計劃，建立校院兩級就業困難畢業生數據庫與幫扶工作臺賬，實行“一人一檔”“一人一策”，輔導員與每一位就業困難畢業生做好溝通交流，提供針對性幫扶措施。關注畢業生考研情況，及時收集發布考研相關信息與資料，營造良好學習氛圍，引導考研學生做好升學、求職“兩手準備”。堅持以創業帶動就業，不斷構建學習、體驗、立業“三級跳”的創新創業人才培養新模式，加大對學生創業團隊支持，組織開展系列創業競賽和實踐。截至目前，已培育出“點團隊”“聯創團隊”“冰巖作坊”等學生創業團隊和一批優秀創業人才，孵化出150余家科技企業。
