蘇州大學認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神和黨中央、國務院關于穩就業、保就業的重要決策部署，秉持畢業——就業“雙業聯”工作理念，多措并舉推動畢業生實現更加充分、更高質量就業。
突出力量整合，著力構建“學校+政企”就業支持聯動體系。打好組合拳，加快推進校地合作品牌化。立足服務地方發展，以就近、就便、“就在蘇州”搭建就業“職通車”。連續三年與姑蘇區人社局聯合舉辦“菁英姑蘇智匯營”，圍繞數字經濟、江南文化、就業特訓等熱點內容，持續為青年學子提供就業講堂、沉浸式就業訓練、暑期實習等，為大學生就業賦能增效。連續六年與蘇州工業園區教育局聯合打造“優秀實習生”項目，2021年28所中小學校共提供450個實習崗位。下好先手棋，加快推進校企合作多樣化。推動將優質校企合作平臺轉換為優質就業資源，與行業重點企業建立產教聯盟、校企聯盟，通過師資合作、培養合作、項目合作等為畢業生提供更多優質崗位，不斷提升畢業生職業勝任力和創新力，促進從學校到企業的“零距離”高質量就業。練好基本功，加快推進就業基地擴大化。根據畢業生就業去向及需求大數據分析，主動對接13個畢業生就業重點城市，組織11場用人單位座談會，在杭州、無錫等10個重點就業區域建立工作站，在14個優質企業建立就業實踐基地，切實解決畢業生實習實踐后顧之憂。
突出謀實落細，著力構建“精準+全程”就業指導聯動體系。以人才培養全過程為指引，開展了解職業、體驗職業、匹配職業、成就職業的“年級定制”就業活動，推動就業指導從“學生找上門”到“服務送上門”。抓住關鍵點，低年級注重“了解+探索”。在全校新生開展“名城游學”“生涯訪談”“生涯規劃講座”等活動50余次，做到生涯規劃課程全覆蓋，鼓勵學生走出校園，“看”發展、“聽”故事、“探”職業。找準聚焦點，中高年級注重“體驗+增能”。學校積極組織“走出去”“請進來”活動，以青年人喜聞樂見的方式開展指導服務。組織學生赴相關行業優質企業開展“名校進名企”活動；開展“就業體驗周”活動，幫助學生清晰了解自身需求、認識職業世界、磨練求職技巧；舉辦公職類備考實訓營、銀行類就業專項實訓營、教師資格證考前培訓營，為1500余名畢業生提升就業培訓，提升畢業生求職能力。夯實落腳點，畢業年級注重“實習+就業”。以“招聘會+咨詢會+項目會”模式推進，不斷拓寬就業渠道。今年3月以來，累計舉辦2021屆畢業生線上線下綜合招聘會15場、專場宣講會297場，近2000家單位提供崗位4萬余個。依托畢業典禮組織開展2021屆畢業生畢業—就業“雙業聯”主題活動，用人單位現場為錄用畢業生發放入職通知書，推動畢業生實現“畢業即就業”。
突出黨建引領，著力構建“黨建+就業”就業育人聯動體系。促進黨建和就業工作深度融合，深入開展就業思政，提升育人實效。注重謀篇布局，上下聯動增強“推動力”。把推進更充分更高質量就業作為黨史學習教育“我為群眾辦實事”重點實事項目，落實就業“一把手”工程，校院雙管齊下指導監督、對接聯系，構建全校就業工作“一盤棋”；機關部門聯系對接學院（部），每年提供至少3次就業指導服務，并與年終考核相掛鉤；每周發布就業工作周報，看數據、查原因、找方法，激勵先進、督促后進。注重學做結合，創新載體增強“滲透力”。通過建聯盟、帶社團、促團建等模式，形成黨建引領就業工作新局面。招生就業處黨支部、姑蘇區人社局和中國電信三方建立“就有道”黨建聯盟，積極開展共建活動，為畢業生就業搭建更多優質平臺?！疤K小就”學生社團常態化開展就業引導，充分發揮學生就業能動性。注重典型引領，示范帶動增強“影響力”。通過“課程+典型”引領，增強就業育人功效。制作《像青年習近平那樣砥礪無悔的青春》等就業思政微課，累計觀看5萬余人次。開展“百年接力 強國有我”畢業生就業典型風采錄互動活動，選樹58名就業典型，引導廣大學子到基層就業，在奮斗中綻放青春光彩。
