西安翻譯學院始終把畢業生就業作為立德樹人的重要環節，作為“三全育人”的重要內容，提升站位，高位推動，全員建立“一人一策、精準施策”就業臺賬，通過“六個精準”工作舉措，全力做好2021屆畢業生就業工作。
精準部署就業任務。該校多次召開就業工作領導小組會議、就業工作推進會，研判形勢、統一思想、形成合力，系統推進工作。出臺《西安翻譯學院2021屆畢業生就業工作方案》，就業工作年終單列考核，從體制建設、服務管理保障、全程化就業指導服務、就業工作實績、隊伍建設、網絡信息化平臺建設、質量評價等方面全面實施“過程+結果”相結合的考核評價，促使二級學院在全程化就業工作中發揮更多的主體作用。
精準壓實就業責任。校領導靠前指揮，團委、二級學院、就業中心、創新創業學院、校友會等部門共同參與，聚焦畢業生就業目標，嚴格落實“一把手”責任制，落實就業工作四級聯動，充分調動和運用全校各個方面的資源和力量，層層壓實責任，全員參與就業。
精準掌握就業意向。2020年9月，就業中心、二級學院開展畢業生就業意向網上調研，建立“點對點”動態臺賬，實行“一對一”就業幫扶，搭建“心連心”溝通橋梁，同時為每一名重點關注畢業生安排就業指導教師，開展“一對一”的指導和幫扶，做到全程跟蹤服務。
精準做好就業指導。以信息化為抓手，開發優質課程資源、創新教學方法，讓學生從線上獲取就業創業政策、個人職業發展、求職技能、網絡課程等資源，借助新媒體真正做到精準、高效、不受限的指導、咨詢、服務體系。學校有針對性地設計和開展就業指導活動，根據學生群體不同情況細分活動類型，舉辦“簡歷大賽”“職業生涯規劃大賽”等活動，解決畢業生求職的實際問題，提升畢業生求職能力。
精準提升就業能力。立足學生，包干到人，做好直接就業能力提升；推進教學改革，強化實習見習環節，坐實基礎就業能力提升；教務處、二級學院、就業中心牽線搭橋，增加就業途徑，做新云端就業能力提升。
精準抓好就業服務。靶向定制，供需雙方精準對接；數據牽引，線上線下精準幫扶；用心用情，困難學生精準幫扶；立足實際，優化簡化就業手續。加強對家庭經濟困難、建檔立卡、少數民族、殘疾畢業生的政策幫扶，辦理求職創業補貼731人，發放補貼73.1萬元，為畢業生就業創造條件。
