上海師范大學堅決貫徹黨中央、教育部以及市委、市政府相關部署要求，牢牢把握“就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程”理念，將畢業生就業作為重中之重，通過“三量三轉”，全力推進畢業生就業工作。
強化價值引領，將擇業“考量”轉為基層“力量”。學校黨委始終將就業擺在為黨育人、為國育才的政治高度，引導廣大畢業生把個人理想追求融入黨和國家事業之中。建立基層就業畢業生表彰制度，設置基層就業單項獎學金，開展“金色遠航獎”十佳畢業生評選活動，宣傳基層就業學子典型事跡。強化基層就業指導，在就業指導課程中開展擇業觀教育。舉辦“三支一扶”報考輔導講座，近200名2021屆畢業生報名“三支一扶”計劃，學校連續12年榮獲上海市高校畢業生“三支一扶”計劃先進集體。完善基層就業服務，組建基層就業項目咨詢群，就業中心老師和基層就業校友下沉進群及時答疑解惑。舉辦“校友一席談”系列活動暨“支扶學子母校行”座談會，宣講基層就業招錄政策，基層就業校友分享就業經歷。在招聘會現場面向畢業生開展專項大學生征兵宣傳，鼓勵學校青年參軍報國。
深挖就業市場，將崗位“存量”轉為機會“增量”。積極促進就業市場擴容，主動出擊對接用人單位，學校就業信息網新增注冊企業2400多家；結合學校疫情防控要求，采取線上線下相結合模式，舉辦12場空中雙選會。抓牢“金三銀四”校招機遇,持續舉辦“周三666”線下招聘會共計15場，累計提供崗位65000個。緊貼學生興趣，創新招聘形式，運用“帶崗直播”模式，在嗶哩嗶哩網站開設“周三666‘職’得推薦”網絡直播活動，組織不同行業的企業人事經理或各區人才中心主任做客直播間，介紹企業文化和校招崗位，目前已開設12場直播，9000多名學生在線觀看互動。構建立體化就業樞紐，通過就業信息網、微信公眾號等線上途徑，搭建全方位云端就業服務平臺，針對畢業生不同特點和需求，送政策、送指導、送信息。加強與各區教育局聯動，開展教育行業就業形勢年度研究，分析挖掘教育行業就業潛力。主動對接靈活用工平臺企業，加快研究靈活就業，擴大在校教育、數字經濟等新興就業市場。舉辦“走近系列”活動，組織師生代表實地走訪小鵬汽車、上海鏈接總部等企業，加強校企交流合作，拓寬畢業生就業途徑。
優化就業指導，將服務“流量”轉為指導“質量”。多維度加強就業指導。依托微信公眾號，著力打造“職系列”線上品牌欄目，打破時間空間壁壘，全方位完善“云”端生涯指導。樹立成功就業典型，推出12期“職得故事”，鼓勵廣大畢業生多渠道、多元化就業，累計閱讀量達5000人次。依托職業生涯工作室開展“職夢未來”就業咨詢，聯合校內外職業咨詢專家團隊開展“一對一”就業指導服務。推出“見微知職”就業指導微課堂，錄制簡歷制作技巧、面試通關攻略、未來教師試講說課等46節校本微課程；開展“一對一”簡歷修改云輔導，精準輔導400余名學生打造“求職敲門磚”。探索生涯教育新模式。連續十年舉辦行業分析、生涯規劃和模擬求職等“金色揚帆”職業競賽，累計超過11000名學生參加；舉辦“金色啟航”新生生涯教育月活動，實現本研新生全覆蓋。對困難學生進行精準指導。摸清各類困難學生群體的底數，建立就業工作臺賬，精準實施“一類一案”“一生一策”。組織200多名家庭經濟困難和就業困難學生，開展“畢業生春招沖刺求職訓練營”。幫助殘疾畢業生走近企業，了解行業、體驗崗位，助力百分百就業。帶領少數民族畢業生參加專場招聘會，現場對接單位、推薦簡歷。
