內江職院積極融入內江市經濟社會發展，立足內江、對接產業，努力提高人才培養質量和辦學質量，以“十個堅持”具體舉措，為地方產業發展培養高素質技術技能型人才。
一是堅持“雙核并重、貫通結合”的內職特色人才培養模式。將“五育并舉”的育人要求和“三全育人”的落實路徑有機結合，培養具有“甜城”情懷、“踐行十愛”、德技并修的建設者、勞動者。
二是堅持對接產業調整高職專業（群）。對接內江市構建“5+4+5”現代產業體系，將學院原有59個專業調整為35個專業，重點打造汽車制造與試驗技術和畜牧獸醫（內江黑豬）2個省級高水平專業群；著力打造生態旅游、財經商貿2個骨干專業群和建筑工程技術、數字媒體、健康管理3個基礎支撐專業群，全面服務內江產業轉型升級。
三是堅持圍繞產業校企合作推動產教融合發展。與內江聯通等企業合作共建華為“ICT學院”和云計算專業，合作開設了金鴻曲軸、恒通動保、鳳凰集團、雙鑫電梯、良鑄電器、金仕達等6個訂單班和新型學徒制特色班，現與企業合作共建職工培訓基地12個，擁有校外實訓基地114個。繼續加強與內江市機械與汽車零部件工業協會、內江市建筑業協會、內江市汽車維修協會等本地協會合作，助力隆昌市牽頭組建西部陶瓷玻璃行業協會。
四是堅持服務產業搭建“產學研用”一體化平臺。建有中國夏布藝術研究所、內江本土畜牧養殖研究所、產成本核算研究所、川南丘陵建筑研究所、曲軸研究中心、夏布服裝和職業裝研發中心，新建內江市哲學社科重點研究基地——內江思政建設研究中心。承攬企業科研項目，提供科研技術服務，帶動師生創新創業?！笆濉逼陂g，學院獲批省廳級以上科研立項74項、市級立項56項，承擔橫向課題22項，新申請發明（實用新型）專利108項，數十項科研成果轉化落地。支持學院省政協委員、市決咨委成員、市、區人大代表和政協委員，積極為地方黨政提供決策咨詢服務，努力建言獻策，提供技術服務。
五是堅持開放辦學校地合作助力發展。積極融入成渝地區雙城經濟圈發展戰略，學院與永川區中高職校合作納入了內江市人民政府與永川區人民政府合作內容。爭取市委市政府將學院“十四五”發展納入市級規劃，積極加強與市內各縣（市、區）協同合作，簽訂校地合作協議，明確招生、就業合作內容與技術服務、產教融合合作項目。
六是堅持根據地方人才需求招生創業就業。加強3+2五年制中高職銜接招生，穩固本地招生生源，與內江市內普通及職業中學通過校校合作，持續推進本地生源基地建設，落實高職擴招任務，錄取的107名擴招社會人員均為內江本地的退役軍人、下崗工作、新型職業農民等人員。積極開展大學生創業實踐，主動融入內江市舉辦的創新創業大賽，組織參加第四屆中國創翼大賽內江市選拔賽，獲得兩個二等獎、一個優秀獎。舉辦“智匯天府”公共招聘進校園活動暨內江職業技術學院2021屆畢業生雙選會，來自內江地區的參會單位共計104家，共提供2337個就業崗位，校園推薦率達70%以上；邀請本地企業近100家到我院舉辦專場招聘會，最大限度為本地企業搭建畢業生供需專場招聘平臺。
七是堅持“繼續教育與社會培訓并舉”拓展人才培養。開展大專在職學歷教育和自學本科考試等服務，依托國家級高技能人才培訓基地、四川省現代農業培訓基地等，開展先進制造業、餐飲酒店服務、新型職業農民等學徒制社會培訓；為地方黨政培訓科級以上干部，為城鄉基層培訓村（社區）支部書記、村（社區）主任，為鄉村培訓職業農民、技術和管理人才，為各類企業培訓技術技能人才，2020年受疫情影響情況下，地方參加社會培訓人員仍超過6000多人。
八是堅持示范引領帶動全市職教體系建設。通過“絲路.內江職教集團”發揮示范帶頭作用，在實現集團專業設置對內江“5+4+5”產業的全覆蓋的基礎上，引領打造區域中高職教育一體化體系，統籌整合區域中職和高職相關專業群人才一體化培養，強化高職對中職的帶動作用，推動市內職業教育實現縱向銜接貫通、橫向普職滲透，促進內江中高職教育人才梯級培養的和諧發展。
九是堅持傳承本土文化開展社會實踐志愿服務。以張大千紀念館、范長江紀念館等為基地，以青年志愿者協會、長江藝術團、大學生社團為依托，以“沱江潮”六大講堂、“三百工程”等為載體，講好內江故事、甜城文化，挖掘夏布書畫、土陶工藝；深入開展社會實踐活動和志愿服務。學院現有注冊志愿者4500余人，在內江爭創全國文明城市活動中，派出1560名師生參與交通文明勸導志愿服務工作。
十是堅持結對幫扶發揮優勢助力脫貧攻堅。學院對口幫扶市中區、東興區的下元村、躍進村、對坡村、三合村等4個貧困村，派出扶貧駐村干部7名，其中第一書記4名，駐村干部3名，四個市內貧困村均已超標準實現脫貧摘帽，下元村、對坡村、躍進村分別獲得省級、市級“四好村”稱號。完善以國家生源地助學貸款為主的資助幫扶體系，及時為內江籍在校貧困大學生尤其是建檔立卡貧困大學生申報發放獎助學金。
內江職院積極融入內江市經濟社會發展，立足內江、對接產業，努力提高人才培養質量和辦學質量，以“十個堅持”具體舉措，為地方產業發展培養高素質技術技能型人才。
一是堅持“雙核并重、貫通結合”的內職特色人才培養模式。將“五育并舉”的育人要求和“三全育人”的落實路徑有機結合，培養具有“甜城”情懷、“踐行十愛”、德技并修的建設者、勞動者。
二是堅持對接產業調整高職專業（群）。對接內江市構建“5+4+5”現代產業體系，將學院原有59個專業調整為35個專業，重點打造汽車制造與試驗技術和畜牧獸醫（內江黑豬）2個省級高水平專業群；著力打造生態旅游、財經商貿2個骨干專業群和建筑工程技術、數字媒體、健康管理3個基礎支撐專業群，全面服務內江產業轉型升級。
三是堅持圍繞產業校企合作推動產教融合發展。與內江聯通等企業合作共建華為“ICT學院”和云計算專業，合作開設了金鴻曲軸、恒通動保、鳳凰集團、雙鑫電梯、良鑄電器、金仕達等6個訂單班和新型學徒制特色班，現與企業合作共建職工培訓基地12個，擁有校外實訓基地114個。繼續加強與內江市機械與汽車零部件工業協會、內江市建筑業協會、內江市汽車維修協會等本地協會合作，助力隆昌市牽頭組建西部陶瓷玻璃行業協會。
四是堅持服務產業搭建“產學研用”一體化平臺。建有中國夏布藝術研究所、內江本土畜牧養殖研究所、產成本核算研究所、川南丘陵建筑研究所、曲軸研究中心、夏布服裝和職業裝研發中心，新建內江市哲學社科重點研究基地——內江思政建設研究中心。承攬企業科研項目，提供科研技術服務，帶動師生創新創業?！笆濉逼陂g，學院獲批省廳級以上科研立項74項、市級立項56項，承擔橫向課題22項，新申請發明（實用新型）專利108項，數十項科研成果轉化落地。支持學院省政協委員、市決咨委成員、市、區人大代表和政協委員，積極為地方黨政提供決策咨詢服務，努力建言獻策，提供技術服務。
五是堅持開放辦學校地合作助力發展。積極融入成渝地區雙城經濟圈發展戰略，學院與永川區中高職校合作納入了內江市人民政府與永川區人民政府合作內容。爭取市委市政府將學院“十四五”發展納入市級規劃，積極加強與市內各縣（市、區）協同合作，簽訂校地合作協議，明確招生、就業合作內容與技術服務、產教融合合作項目。
六是堅持根據地方人才需求招生創業就業。加強3+2五年制中高職銜接招生，穩固本地招生生源，與內江市內普通及職業中學通過校校合作，持續推進本地生源基地建設，落實高職擴招任務，錄取的107名擴招社會人員均為內江本地的退役軍人、下崗工作、新型職業農民等人員。積極開展大學生創業實踐，主動融入內江市舉辦的創新創業大賽，組織參加第四屆中國創翼大賽內江市選拔賽，獲得兩個二等獎、一個優秀獎。舉辦“智匯天府”公共招聘進校園活動暨內江職業技術學院2021屆畢業生雙選會，來自內江地區的參會單位共計104家，共提供2337個就業崗位，校園推薦率達70%以上；邀請本地企業近100家到我院舉辦專場招聘會，最大限度為本地企業搭建畢業生供需專場招聘平臺。
七是堅持“繼續教育與社會培訓并舉”拓展人才培養。開展大專在職學歷教育和自學本科考試等服務，依托國家級高技能人才培訓基地、四川省現代農業培訓基地等，開展先進制造業、餐飲酒店服務、新型職業農民等學徒制社會培訓；為地方黨政培訓科級以上干部，為城鄉基層培訓村（社區）支部書記、村（社區）主任，為鄉村培訓職業農民、技術和管理人才，為各類企業培訓技術技能人才，2020年受疫情影響情況下，地方參加社會培訓人員仍超過6000多人。
八是堅持示范引領帶動全市職教體系建設。通過“絲路.內江職教集團”發揮示范帶頭作用，在實現集團專業設置對內江“5+4+5”產業的全覆蓋的基礎上，引領打造區域中高職教育一體化體系，統籌整合區域中職和高職相關專業群人才一體化培養，強化高職對中職的帶動作用，推動市內職業教育實現縱向銜接貫通、橫向普職滲透，促進內江中高職教育人才梯級培養的和諧發展。
九是堅持傳承本土文化開展社會實踐志愿服務。以張大千紀念館、范長江紀念館等為基地，以青年志愿者協會、長江藝術團、大學生社團為依托，以“沱江潮”六大講堂、“三百工程”等為載體，講好內江故事、甜城文化，挖掘夏布書畫、土陶工藝；深入開展社會實踐活動和志愿服務。學院現有注冊志愿者4500余人，在內江爭創全國文明城市活動中，派出1560名師生參與交通文明勸導志愿服務工作。
十是堅持結對幫扶發揮優勢助力脫貧攻堅。學院對口幫扶市中區、東興區的下元村、躍進村、對坡村、三合村等4個貧困村，派出扶貧駐村干部7名，其中第一書記4名，駐村干部3名，四個市內貧困村均已超標準實現脫貧摘帽，下元村、對坡村、躍進村分別獲得省級、市級“四好村”稱號。完善以國家生源地助學貸款為主的資助幫扶體系，及時為內江籍在校貧困大學生尤其是建檔立卡貧困大學生申報發放獎助學金。
