1月4日，東莞市委副書記、市長梁維東主持召開市政府常務會議，審議通過《東莞市發展學前教育第三期行動計劃(2017-2020年)》(以下簡稱《行動計劃》)等文件。根據《行動計劃》，到2020年，各鎮街(園區)至少辦有2所鎮辦公辦幼兒園，其中至少有一所市一級以上幼兒園。
學前教育毛入園率將達99.8%
2011年以來，東莞已實施兩期學前教育行動計劃。新的《行動計劃》提出，到2020年，東莞將實現高水平普及學前教育。學前教育資源能滿足適齡兒童入園需求，基本實現學前教育普惠、優質、均衡發展，建成廣覆蓋、?；?、有質量的學前教育公共服務體系。
《行動計劃》提出8項具體發展指標，主要包括：到2020年，學前教育毛入園率99.8%;各鎮街(園區)至少辦有2所鎮辦公辦幼兒園，其中至少有1所市一級以上幼兒園;公辦(集體辦)幼兒園占比達30%以上;公辦(集體辦)幼兒園和普惠性民辦幼兒園占80%以上;幼兒園教師基本實現全員持證上崗，幼兒園教師大專以上學歷比例達85%。
實現上述目標的具體措施包括，各鎮街(園區)要根據二胎政策帶來人口變化做好學位預測。同時，擴大公辦資源，發展普惠性幼兒園。加大對集體辦園的支持力度;規范新建、改擴建居住區配套幼兒園，按相關要求辦成公辦園或普惠性幼兒園;對沒有按照國家和省有關新建和原有住宅小區配套幼兒園的要求建設、移交、舉辦成公辦園或普惠性民辦幼兒園的要全面整改。
健全學前教育成本分擔機制
《行動計劃》還提出，理順學前教育管理體制和辦園體制，包括研究探索學前教育第三方評估，促進管、辦、評分離，落實集體辦園登記工作，盡快明確集體辦幼兒園統一社會信用代碼賦碼政策等。
2020年前，東莞將繼續加大財政投入，健全學前教育成本分擔機制。包括設立貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》專項工作經費;適當提高集體辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的獎補標準等。
此外，加強師資建設也是《行動計劃》關注的重點之一。包括繼續實施并研究提高集體辦幼兒園和民辦幼兒園教師從教津貼，研究制定東莞市民辦幼兒園教師工資標準指導意見，鼓勵民辦幼兒園為教職工購買商業養老保險、建立年金制度;建立和完善幼兒園質量評估體系等?！鲎h題點擊
明確鎮街(園區)為低保申請受理主體
會議審議通過《東莞市最低生活保障實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)?！秾嵤┺k法》對原有辦法進行了修訂，是東莞低保政策的基礎性文件。
修訂的主要內容包括：明確申請的受理主體，即根據省民政廳的要求，明確各鎮人民政府(街道辦事處、園區管委會)為受理社會救助申請的責任主體，取消將受理低保申請及初步審核交由村(居)委會的做法;強化了低保監督管理力度，明確核查低保工作人員和村(居)委會干部近親屬享受低保情況，要登記造冊，以便及時掌握變動情況，接受核查。
救助供養符合條件特困人員
會議審議通過《東莞市特困人員救助供養辦法》，對無勞動能力、無生活來源且無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的老年人、殘疾人以及末滿16周歲的未成年人，給予特困人員供養。
供養內容包括，提供基本生活條件，對生活不能自理者給予照料，提供疾病治療和住房保障等，供養方式分為在家分散供養和在當地的供養服務機構集中供養。特困人員基本生活標準按本市城鄉最低生活保障標準的1.6倍確定，按照現行低保資金分擔比例由市、鎮街(園區)列入財政預算安排。
