為持續推動基層減負工作，四川省德陽市旌陽區委聚焦中小學教師非教育負擔過重問題，通過出臺制度、清單管理、自查整改等舉措，積極推動為中小學教師減負落實見效、有序進行。
實行督查事項清單管理。涉及學校的督查檢查、考核評比、競賽達標、專題教育和其它社會事務均由區委教育工作領導小組統籌歸口，實行清單管理，嚴禁其他任何部門自行設置并實施督查檢查評比考核事項。
加強涉校項目源頭管控。加強涉校項目必要性和可行性論證，未經黨中央國務院或省委省政府、市委市政府、區委區政府批準，不得開展各類示范校、達標校、特色校評比創建活動、“小手牽大手”活動。
優化督檢考評方式方法。督查考核評比原則上以看現場、看效果、走訪師生為主，倡導“四不兩直”方式督檢，注重日常工作情況的收集，突出過程性評價。
切實加強會議文件管理。嚴格管控會議規模和參會范圍，精簡會議數量，改進會議形式。精準理解和嚴格執行上級會議文件精神，堅決杜絕以強調工作落實為名層層加碼、加重教師負擔的行為。
規范各類表格材料填報。建立涉及學校、教師和學生的常用數據庫，統籌安排各類填報工作，精簡填報內容和次數。未經區級以上統計部門審批備案，其他部門不得開展涉及中小學校和教師的教育統計調查工作。
嚴控各類無關社會事務。未經區委批準，部門不得安排教師上街執勤，參與網格化排查和社區服務、社會衛生、社會治安等社區建設活動；不得強制要求教師下載安裝注冊各類APP，關注微博、微信公眾號；不得要求教師參加與教育教學無關的活動，凡需進校園的事務和活動，需經教育行政部門審核同意。
優化各類平臺管理使用。精簡各類工作群，優化群組使用管理。盡量優化各類學習培訓、調研測評等活動程序和內容，減少時量、合理設置達標要求。
減少教師休息時間占用。不隨意安排周末或工作日晚上的會議、培訓、教研。寒暑假集中培訓、教研等原則上不超過兩周。統籌做好周末、法定節假日、寒暑假的值班安排，合理安排值班人員。
落實各類綜合減負措施。鼓勵探索試行教師彈性上班制度、統籌規范抽調教師行為、關注教師心理健康、完善學校內部治理。
自印發《九條措施》以來，德陽市旌陽區專題部署教師減負工作，同步制定《德陽市旌陽區中小學社會事務進校園事項“白名單”》，召集各部門安排、落實中小學教師減負工作，精準施策，為教師松綁減負，切實增強教師職業幸福感。形成了區委高位部署推動、區教體局有力推進落實的聯動治理機制。
