近年來，四川省宜賓市翠屏區實施招引創新、研訓轉型、孵化引領“三項行動”，賦能教師專業素質快速發展，為區域教育高質量發展夯實人才基礎。
招引創新行動。出臺教育人才評價激勵辦法，建立引進人才和本土人才“雙激勵”機制。通過公開考試招聘、面向全國引進等方式，引進名師名校長、碩士研究生、部屬公費師范生等人才，實施最高50萬元的一次性安家補助。建立“教育基金”，用于激勵各級各類教師成長成才，對符合晉升高一級教師職稱條件的優秀教師實施“特崗”聘任。
研訓轉型行動。搭建以區師培中心為主體的“上級、區級、片區、學?！彼募壯杏柶脚_，以“專家輔導+研修共同體（片區研修、名師工作室、校本研修）”為主要載體，分層級、全方位開展全員培訓；以“師德鑄魂+能力打底+實踐提升”為重點，構建“師德修養、教學技能、教學實踐、班隊管理、專業發展”的教師全員培訓課程體系；以“新教師、區級骨干教師、市級骨干教師、省級骨干教師”培養模式，組織開展各類專題培訓，培養高素質專業化教師隊伍。
孵化引領行動。全面優化集成激勵政策，開展名師工作室主持人和學員遴選，建立語文、數學、英語、班主任、家庭教育等各學科（類別）的11個省級名師工作室宜賓（站）和區級名師工作室46 個，健全名師工作室（站）管理工作機制，落實對名師工作室（站）的工作考核。
