為進一步規范教育督導評估工作，推動督導高質量發展，助推教育強省建設，近日，湖南省人民政府教育督導委員會辦公室制定出臺了《省級教育督導評估現場管理辦法》（以下簡稱“辦法”），以“20條”硬標準，規范和明確了省級依法依規開展的各類督導評估活動的組織、協調、實施、保障和紀律等管理行為。
突出督導工作的流程規范?！掇k法》對省級教育督導評估的定義和范圍進行了界定，對督前、督中、督后的工作程序進行了規范。督導開展前，省級教育督導部門應制定實施方案，組建督導組，并召開全體教育督導人員參加業務工作和廉政紀律培訓會。督導過程中，督導組原則上應召開進點會（采取“四不兩直”、暗訪等方式進行的可不召開），對照實施方案確定事項、標準、分工和時間要求，嚴格按職責、權限和程序實施督導評估。同時，明確了特殊情況的處置方式。督導結束后，督導組應對督導任務完成情況、相關工作表格填寫情況、佐證材料收集情況、應當歸還的資料和設備歸還情況、食宿費用的結清情況等進行檢查和確認，并形成督導報告，經組長審核同意后，在五個工作日內報省級教育督導部門。
突出督導人員的合理配置?！掇k法》規定，督導組實行組長領導下的分工負責制，組長是督導現場業務、廉政、保密、安全、紀律等工作的第一責任人。省級教育督導部門應根據督導評估內容和任務，嚴格選聘標準，合理配置督導人員，回避與被督導單位有利害關系、可能影響公平客觀履行職責的人員。建立督導人員激勵約束機制，表現優異的，將采取適當形式予以表揚，對存在“十不”情形的，將依法依規予以問責處理。
突出督導現場的紀律管理?！掇k法》要求，督導組要嚴格落實中央八項規定精神及其實施細則精神，嚴格按規定標準用餐、住宿、用車，嚴格落實資料數據提取、重大事項請示報告、保密等制度，并在出發前全體簽訂廉潔督導承諾書。督導組實行紀律執行情況報告制度，設立一名紀律監督員，專門負責本組人員的紀律執行情況，加強廉政作風和工作紀律的自我監督，并自覺接受紀檢監察部門、被督導單位和社會的監督。同時，以《辦法》附件形式形成了《省級教育督導評估現場管理具體事項清單》，明確了“八個嚴禁”要求，進一步明確了督導組在工作中不能觸碰的“底線”“紅線”，細化了被督導單位在接待過程中的具體標準，便于督導組和被督導單位執行和操作。
