上海交通大學認真學習貫徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記關于教育、關于科技創新的重要論述，深化產教融合、科教融匯，推動科研組織模式改革，集聚力量推進原創性、引領性科技攻關，聚力打造新質生產力，努力為實現高水平科技自立自強、加快建設世界重要人才中心和創新高地作出新的更大貢獻。
聚焦重點領域，強化科研規劃布局。圍繞國家重大戰略，建設“集中攻關區”，實施“大海洋”“大健康”“大信息”等行動計劃，構建“科學—工程—產業”的全鏈條、系統化的科研發展格局。建立“深海重載作業裝備”集成攻關大平臺，加快推進上海長興島海洋裝備研究基地和“深遠海全天候駐留浮式研究設施”國家重大科技基礎設施落地。依托轉化醫學國家重大科技基礎設施（上海）與臨床醫學資源優勢，推動基礎醫學與藥物、醫療器械研發、臨床及轉化應用等研究領域深度融合。加大對集成電路、基礎軟件、核心元器件等領域的科研攻關力度，積極探索“人工智能+”復合研究方向，不斷提升關鍵核心技術創新能力，推動新一代信息技術與制造業全要素、全產業鏈、全價值鏈有效銜接。面向基礎研究領域，建立“前沿探索區”。強化李政道研究所、張江高等研究院等研究中心建設，在相關前沿領域集聚優勢資源，給予科研人員長期穩定支持和充足探索空間，鼓勵長期深耕基礎研究，加快培育國際領軍人才和團隊，努力實現“從0到1”的原創性突破，獲批上海市“基礎研究特區”。依托多學科優勢，建立“科研生態區”。將交叉創新戰略作為學?！笆奈濉逼陂g五項發展戰略之一，出臺關于實質性促進學科交叉的指導意見，不斷促進理工融合、文理交叉、醫工醫文結合，著力構建多學科協同合作、資源成果共享、組織協調有序的學科交叉發展生態。
聚焦創新發展，完善科研體系建設。探索實施“大科研”行政體系改革，設立縱向橫向合作、項目質量管理、學術成果轉化等部門，覆蓋全口徑全鏈條科研流程，持續提升科研規劃、組織、策源、協調與管理能力。系統制定職務科技成果轉化政策文件，完善全流程貫通的科技成果轉化管理服務體系。探索行政審批“負面清單”制度，合并和清理重復性文件和不必要審批事項，不斷精簡優化辦事環節；積極推進科研助理隊伍建設，努力為科研人員潛心研究、項目經費規范管理提供堅實保障。推進學校智力、技術優勢與社會、市場資源的精準對接，積極實踐企業“懸榜”、高?！敖野瘛?，企業“出題”、高?！按痤}”的產學研融合基礎研究模式。通過與企業共建研發平臺，共設產學研前沿探索基金，加快推進中長期前沿科技研究和關鍵技術攻關。深化與相關行業企業的長期戰略合作，圍繞能源環境、醫療健康等領域科技前沿，開展研究生校企聯合培養，不斷提升人才培養與產業發展的契合度。
聚焦提升效能，激發科研隊伍活力。出臺《關于落實賦予科研管理更大自主權有關工作的通知》等文件，給予團隊負責人在科研經費、人才推薦、技術路線等方面更大的支配權和決策權，充分調動高層次人才的積極性和創造性。深化人才評價制度改革，針對不同研究類型和學科特點，優化評價方式，推進跨學院跨學科雙聘、成果互認、人才聯合培養等改革，探索打造近20個專業技術職務聘任“賽道”，實行代表性成果評價，為不同系列人才提供更加寬廣的發展通道，努力營造“人盡其才、才盡其用”的創新生態。面向未來3—10年，實施“交大2030”計劃，聚力推動產出一批重大研究成果。設立青年探索基金，鼓勵青年學者進軍基礎前沿高風險、非共識、顛覆性研究，通過計劃一次性投入、取消指標性考核等，對長期探索類項目進行滾動支持，構建鼓勵創新、寬容失敗的工作環境。組織開展“交大之聲”前沿交叉學術論壇等活動，為青年學者搭建交流平臺，不斷提升科技創新能力和水平。
