江蘇旅游職業學院始終堅持就業優先，全力推進畢業生就業工作，力爭畢業生更加充分、更高質量就業。
堅持就業優先戰略，訪企拓崗就業育人。學校成立以黨委書記和校長任組長的就業工作領導小組和專項行動領導小組，將畢業生就業工作作為“一把手”工程。校領導通過線上線下相結合形式開展“訪企拓崗”活動，走訪企業和邀請企業進校，累計開拓崗位數2000余個。
加強就業市場建設，舉辦線上線下招聘。學校積極聯系校企合作單位，為未就業畢業生提供多樣化優質就業選擇。引導畢業生在線投遞簡歷，每周開展云招聘活動，開啟線上“直播帶崗”招聘模式。從“面對面”到“屏對屏”，不僅讓用人單位和畢業生“零距離”溝通交流，而且讓求職者能夠全面了解用工企業情況和崗位需求。
完善就業服務體系，強化就業隊伍培訓。學校不斷加強就業隊伍培訓，完善就業場地建設，提供就業經費保障。定期開展“走出去、請進來”培訓，組織畢業班輔導員參加省高校畢業班輔導員輪訓培訓班，每學期邀請專家為就業工作人員開展專題講座。學校設立就業指導服務辦公室和招聘宣講場所，高標準建設就業一站式服務大廳，購置設備打造“網絡面試間”。
用心用情做好幫扶，護航學子求職之路。為幫助提升畢業生核心就業技能，學校積極組織學生參加“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，對重點群體開展就業能力培訓。一線就業工作人員和畢業班輔導員用心用情開展對畢業生的就業指導和心理疏導，針對困難群體學生，建立“一生一策”就業工作機制，黨員干部一對一幫扶，積極推薦崗位。
