就業是最大的民生，事關民生福祉、經濟發展和國家未來。黨中央、國務院在《“十四五”就業促進規劃》專設青年就業篇章，國務院辦公廳專門印發了“做好高校畢業生等青年就業創業的意見”。教育部統計數據顯示，2022年全國高校畢業生人數達1076萬人，同比增加167萬人，創歷史新高。今年宏觀環境變化及疫情反復等多重因素，市場崗位需求降低，對畢業生就業帶來較大影響。
全國秋招季即將開啟，2023屆高校畢業生加入求職隊伍。近日，信也科技積極響應號召，履行企業社會責任，正式開啟“2023屆畢業生校園招聘”。9月15日，信也科技還將舉辦線上宣講會，面向2023屆畢業生們“答疑解惑”，讓他們對于行業及信也科技發展歷程、企業文化、人才培養等有更多深入了解。10月起，信也科技將陸續推進此次校園招聘的在線筆試、在線面試等環節，持續提升企業人才發展與組織能力。
通過校企聯動，不僅為青年人提供技術、市場、運營類就業崗位，也從企業角度為青年的擇業、就業支招，畢業生求職時思路更加開闊，自然也擁有了更多選擇、更多機會。
信也科技2022校招OpenDay
信也科技連續多年推進校園招聘活動，高度重視人才發展并持續投入，將其視為企業發展的核心支撐之一，長期致力于為校招生打造定制化的培養機制以及穩定的成長通道。對于加入信也科技的畢業生們，公司提供職場新人訓練營，幫助其快速適應校園到職場的角色轉變，建立自己的職業規劃、擁有一技之長。
大數據學院主題班
商業分析學院培訓項目
此外，信也科技堅持技術引領，建立和完善階梯式、跨部門、以能力為導向的人才發展體系，實施人才培養與發展戰略，加強人才梯隊建設，為金融科技行業培養復合型、創新型人才。每位員工都能接受專業力、領導力及業務能力的綜合課程，通過在工作實踐中的不斷學習和提升，成長為科技行業內的專精尖人才。
領導力培訓項目
