湖南省岳陽市加速推進職業教育創新發展高地建設，擴大了職業教育的知名度和影響力。
強化組織保障，讓職業教育“有地位”。建立市政府職業教育聯席會議制度，定期組織發改、教育、財政、人社、稅務等部門，研究解決職業教育存在的困難問題，協調推進階段性重點工作。搞好頂層設計，印發“職教十條”，專門對職業教育創新發展高地建設作出系統部署，明確發展目標、任務措施和責任分工。加大財政支持力度，全市各級黨委政府堅持把職業教育基礎能力建設作為投入重點，設立市、縣、校職業教育實訓基地建設專項資金，新增財政教育支出主要向職業教育傾斜，平江縣投入3億元啟動中職學校新一輪改擴建工程，汨羅市投資7000萬元在工業園區新建產教融合分校區，臨湘市投資5億元整體搬遷新建職業中專，華容縣投入8040萬元為職業中專新建體育館和室外籃球場，岳陽縣劃撥1200平方米土地解決職業中專女生公寓用地問題、劃撥1500平米工業用房建設產教融合基地等，全市職業教育的基礎條件更加厚實。
優化師資隊伍，讓職業教育“有能力”。率先在全省推行“編制到校、經費包干、自主聘用、動態管理”的職業學校教師管理辦法，大力推動“雙師型”教師隊伍建設，一大批有情懷、有學識、有技能的名師名匠逐步成長起來，成為推動職業教育創新發展的中堅力量。為緩解岳陽市第一職業中專學校教師缺編問題，2021年市編辦追加編制20人；湘陰縣根據中職學校師生配備要求，每年分配湘陰縣第一職業中等專業學校教師招聘計劃數均在10人以上；華容縣對高層次、高技能人才應聘職業中專專任教師均通過直接考察的方式招錄；岳陽縣財政除每年撥付20萬元兼職教師專項經費外，對取得高級職稱的職業學校教師還給予10000元/人一次性獎勵；臨湘市在給足職業教育專項經費的基礎上，每年追加外聘教師專項經費80萬元；平江縣從2020年起將平江職校納入政府“綠富雙贏”考核，每年增加年終目標考核獎350余萬元，教師人均增收1.2萬元等，政策紅利激發工作熱情，廣大教師爭先創優、崗位建功，3所職業院校專業教師團隊被推薦入選第二批國家級職業教育教師教學創新團隊。
推進內涵建設，讓職業教育“有質量”。堅持德技雙修，印發《岳陽市進一步加強和改進新時代中等職業學校德育工作體系建設實施辦法》《岳陽市中等職業學校德育工作評價細則》，持續開展文明風采德育實踐系列活動，“行走思政課”“長善教育”“開放辦學”等育人模式受到學生歡迎。注重優化專業布局，建立專業與產業相適應的動態調整機制，著力建強石油化工、商貿物流、食品加工、農林農技、健康服務等特色專業群，每個專業群重點建好2—3個核心專業，在2022年省楚怡“雙高”“雙優”建設單位遴選中，1所高職和6個高職專業群、7所中職和19個中職專業群入選。大力提升教學質量，深入推進“崗課賽證”綜合育人機制，2021年岳陽市中職學生文化課普測實現“三連冠”，參考率、合格率、優秀率、平均分四項均排名全省第一。目前全市3所高職院校均為省級示范校，26所中職學校中有國家改革示范校5所、國家重點校4所、省級示范校1所、省級卓越校5所，形成了以高職院校為龍頭、以省級示范中職為骨干，公辦民辦職業學校協調發展的職業教育體系。
服務區域發展，讓職業教育“有效益”。充分發揮地域產業優勢，支持職業院校把學校辦到企業，把園區變成校區，構建深度融合的“職業教育+產業鏈”格局。市委人才辦、教體局聯合印發《岳陽市推進校企合作獎勵補貼實施辦法》，鼓勵有條件的企業、園區與學校建立“現代學徒制教學”“訂單式培養”等合作模式，延伸產、教、研鏈條，培養技術技能人才，打造產教融合、校企合作新生態。目前全市有13所學校、43個專業參與校企合作辦學，有14家企業獲得湖南省第二批產教融合型企業建設培育資格，其中岳陽職院與臨港新區合作共建現代產業學院、石化職院與長煉石化合作共建石化一體化實習實訓基地、臨湘市職業中專與臨湘市浮標協會合作定向培養電商人才，產生良好效益。同時，支持職業院校承接技能培訓任務，加大對村支“兩委”干部、青年農民黨員、種養殖專業戶、農村科技致富帶頭人、退伍轉業軍人等人員的培訓力度，一大批“土專家”“田秀才”“新農人”成長起來，成為鄉村振興的技術帶頭人。
