完善機制，全員參與穩就業。將就業工作納入學?！耙话咽帧惫こ?，建立五位一體，五級聯動工作機制，形成“校長書記親自抓、分管領導專門抓、就業部門具體抓、相關部門配合抓、二級學院主體抓”的畢業生就業工作體系，設置年級班級就業創業委員，組建就業指導工作團隊，由下至上、由點及面全覆蓋，統籌推進畢業生就業工作。
聚集資源，創新方式促就業。深挖集團和區域資源，聯動四川省人才交流中心、成都市人才交流中心、成都東部新區黨群工作部、龍泉驛區就業管理局等單位以及吉利控股集團旗下各企業開展招聘活動近100場，搭建優質用人單位數據庫近1000家，拓寬畢業生就業渠道；開展“書記校長訪企拓崗”就業專項行動，學校校長、書記帶頭示范，帶動各學院教職工全員參與就業工作，走訪吉利控股集團產業鏈企業和區域內各行業頭部企業，深化校企合作、供需對接，建立100余家實習就業基地。
搭建平臺，精準推送保就業。建立吉利相伴APP、微信公眾號、就業網站、微信工作群“四位一體”智慧就業平臺，通過“每日一推”，校院聯動、全員參與，實現就業信息推送全覆蓋。目前，已為2022屆畢業生推送企業300余家，提供就業崗位2000余個。
