江蘇大學深入貫徹落實“穩就業”“保就業”重要部署，提升認識高度、加大工作力度、彰顯服務溫度，多措并舉攻堅克難，保持畢業生就業去向落實率高位穩定。
提升認識高度，凝聚工作合力。切實發揮就業工作領導小組職能，學校黨委常委會、校長辦公會定期研究部署就業工作，切實保障就業創業工作“機構、人員、經費、場地”四到位?！敖K大學訪企拓崗促就業”專項行動深入實施，校院兩級領導帶隊對接企業單位，新增拓展崗位600余個。健全學?！按缶蜆I”格局，構建就業工作共同體，扎實推進政策性崗位、基層就業等項目落實落地。不斷完善“招生—培養—就業”一體化聯動機制，切實提高人才培養質量。
加大工作力度，精準供給崗位。充分發揮校園招聘主渠道作用，依托24365校園招聘等服務平臺，大力拓展就業空間，舉辦網絡招聘會88場、空中宣講會262場，為畢業生提供就業崗位超8萬個。根據畢業生學科專業、就業意向、就業狀態等，將就業信息定向推送給相應專業畢業生，有效提升人崗匹配精確度。引導畢業生基層就業。根據不同年級、不同學歷、不同專業等學生情況，開設基層就業云端“宣講會”“交流會”“指導會”，探索完善畢業生赴西部、基層就業“宣傳—選拔—培養—成長”的長效機制，引導畢業生積極響應國家政策，實現更高質量就業。
彰顯服務溫度，強化精準幫扶。對離校未就業畢業生，搭建“云溝通”平臺，實行“一對一”的“云服務”和跟蹤式精準幫扶。每周開展云溝通、云指導、云推薦，不間斷舉行線上招聘會，定期通報各學院幫扶情況。建立“一生一策”，梳理掌握特殊群體畢業生就業情況，建立線上實時跟蹤幫扶臺賬，遴選輔導員、學業導師、心理咨詢教師組建就業困難學生導師團，為學生制定精準就業幫扶方案和提供多方協同服務。結合學校工科辦學特色，統籌學生升學、就業創業等不同職業發展路徑，對就業指導活動進行優化調整，校院聯動，開展全員化職業生涯教育與就業指導，實現畢業生就業指導全覆蓋。
