5月16日，陜西省教育廳召開2022屆高校畢業生就業工作座談會，分析研判當前高校畢業生就業形勢，研討推進高校畢業生就業工作舉措。陜西省教育廳副廳長高嶺出席并講話。
陜西省2022屆高校畢業生就業工作座談會現場
高嶺聽取部分高校2022屆畢業生就業工作進展情況，詳細了解各高校書記校長訪企拓崗專項行動進展情況、各類招聘會開展情況、“百日沖刺”系列活動實施情況，以及下一步推進畢業生就業工作的主要措施。
高嶺指出，就業是最大的民生和民心工程，關系千家萬戶、關系社會和諧穩定，做好高校畢業生就業工作是當前一項重要的政治任務。各高校一定要充分認識2022年就業工作的復雜性、嚴峻性和艱巨性，要牢牢把握政治要求、人民期待、問題導向和立德樹人根本任務，設身處地為畢業生著想，全面提升高校畢業生就業工作質量，全力確保2022屆高校畢業生就業大局穩定。
高嶺強調，高校畢業生就業工作已經進入攻堅期、沖刺期，各高校要落實好就業工作“一把手工程”，進一步壓實工作責任，強化就業工作保障，以“百日沖刺”狀態全力做好高校畢業生就業工作。一是千方百計開拓市場化就業崗位。深入開展高校書記校長訪企拓崗專項行動，實施好“直播帶崗”專場招聘活動，加快推進網絡招聘直播間和面試間建設，多種形式促進畢業生就業。二是用足用好各類政策性崗位。加強政策宣傳，積極引導高校畢業生赴基層就業，做好大學生征兵、第二學士學位和科研助理招錄工作。三是關心支持困難群體就業。落實“一人一策”就業幫扶機制，實施“宏志助航”項目，重點做好高職擴招畢業生就業。四是關注畢業生求職安全。堅持疫情防控常態化，加強就業指導和心理疏導，緩解畢業生焦慮情緒。五是及時準確做好數據統計。落實教育部、省教育廳關于數據統計有關要求，及時更新畢業生就業數據，嚴格執行“四不準”規定，確保2022屆高校畢業生就業數據真實可靠。
