面對疫情給畢業生就業工作帶來的不利影響，遼寧工業大學提前謀劃，努力做好就業工作模式轉換，全力做好疫情防控期間畢業生的就業服務工作。
指導咨詢，提升就業服務“保障線”。學校開通“四業”指導咨詢室，畢業生可通過電話、微信等形式進行就業指導、職業規劃等方面咨詢。通過網絡直播形式開設大學生就業指導課，師生“相聚云端”，面對面解決學生求職就業問題。
深入調研，筑牢就業工作“穩定線”。學校通過召開座談會和走訪學生宿舍的方式，深入調研了解畢業生就業情況，聽取畢業生對學校就業工作的建議及目前存在的困難，針對問題制定行之有效的措施開展畢業生就業思想教育工作，促進學生就業觀念的轉變，同時大力推進線上校園招聘活動，想方設法幫助畢業生實現就業。
整合資源，開啟應聘求職“網絡線”。學校積極與用人單位溝通聯系，充分利用網絡，搭建畢業生“云就業”平臺。依托“畢業申”APP就業平臺，舉辦線上遼寧工業大學2022屆畢業生春季招聘會，共有900余家企業參與線上招聘活動，發布就業職位2851個；通過騰訊會議形式，每周推出“空中宣講”活動，使學生“足不出戶”也能與企業HR面對面了解招聘崗位情況。
