南通大學將立足新發展階段、落實新發展理念、構建新發展格局的要求貫穿融入畢業生就業工作，明確工作目標，線上線下聯動，拓展招聘信息渠道，搭建就業創業供需對接平臺，抓細抓實各項工作，促進2021屆高校畢業生更加充分更高質量就業。
加強就業工作組織領導，力促責任落實。學校印發《南通大學關于做好2021屆畢業生就業創業工作的意見》，落實就業工作“一把手工程”。各學院黨政主要負責人作為畢業生就業工作第一責任人，靠前指揮，積極拓展就業市場，優化和細化本學院就業工作方案；輔導員、班主任主動作為，切實做好就業創業指導服務工作；校、院兩級大學生就業創業協會充分發揮學生組織朋輩教育作用，精心組織就業活動，形成全員參與促進畢業生就業工作的合力。
優化創新供需對接方式，力促提質增效。學校統籌做好疫情防控和校園招聘工作，上半年共舉辦區域性、行業性、聯盟性等各類招聘會120余場，進一步加大名企、優企引入力度，促進校地、校企、校校就業創業資源精準對接，切實提升就業崗位質量和數量。優化“通大就創網”“通大就業”微信公眾號等平臺，線上線下并舉，向畢業生精準推送崗位信息，滿足畢業生多元化需求。積極引導畢業生服務國家和地方發展需要，拓展就業渠道，協同做好征兵、選調生、西部計劃等專項工作。
全面提升就業指導水平，力促服務升級。學校積極開展基地建設工作，針對不同年級，開展學生職業生涯教育和就業指導活動，舉辦生涯教育主題活動、職業規劃大賽等各類活動，提供職業發展咨詢和就業心理咨詢服務，引導學生做好職業生涯規劃；對家庭經濟困難學生、殘疾學生、少數民族畢業生等特殊群體實行“經濟上扶持，信息上首推，心理上疏導”的三位一體扶持措施，加大就業幫扶力度，確保每一位學生都能盡早實現高質量就業。
