近期，西安醫學高等?？茖W校把握畢業生就業工作的新形勢、新方向、新要求，把畢業生就業工作提升到學校戰略高度，強化就業優先政策，千方百計穩定和擴大就業，多措并舉做好全校畢業生就業創業工作，全面實施就業質量提升工程。
政策引領促就業。學校積極廣泛宣傳中央和省教育廳出臺的促就業政策，開展畢業生就業創業政策宣傳活動，最大程度開拓就業創業政策空間；探索朋輩幫扶機制，組織編撰就業年度質量報告，準確分析各專業就業率、學生就職單位情況等就業質量問題，邀請優秀畢業創業生回校做經驗分享，最大限度發揮政策性崗位的示范引領作用。逐步實行?！怠嗳壆厴I生臺賬制度，實行簽約率周報制度，加強動態管理，促進畢業生高效率高質量穩定就業。
服務升級擴就業。學校積極探索“互聯網+就業”精準服務模式，構建畢業生智慧就業平臺，精準推送就業信息，線上線下無縫對接，每周一周三線下招聘會，每周二周四線上招聘推薦單位。使用“習訊云”實習管理APP，將實習期請假、實習周報、健康打卡等眾多日常管理工作實行網絡操作，避免了實習生的校院兩地周折，邀請第三方技術人員到校做技術指導培訓，全校廣泛使用，形成全員參與的就業格局；同時，開通就業咨詢專線，保證每一名學生的困難都能得到及時解決。同時充分利用校園招聘，強化校企合作交流，做好離校學生跟蹤服務，加強就業服務體系建設，構建高質量就業服務體系。
優化指導幫就業。健全“就業思政”工作體系，加強理想信念教育，引導畢業生自覺把個人理想同國家發展緊密結合起來，高情懷就業；推廣“互聯網+就業創業”網絡就業信息推送，做好職業發展規劃、就業指導和創業教育深入人心；引導深入社會實踐和職業體驗，將職業規劃和就業創業指導落實處。2021年目前向畢業生提供了23800余個就業崗位。
困難幫扶精就業。學校精準掌握建檔立卡貧困家庭、少數民族、身體殘疾等畢業生情況，建立特殊群體學生信息庫，對其實行動態監測、精準識別、常態核查、精細管理，按照“一人一檔”“一人一策”的要求，由全體中層以上干部實行分管制，每人負責1至2名幫扶學生，做到分類幫扶、精準發力。
扶持創業帶就業。全力做好“互聯網+”大學生創新創業大賽等一系列的競賽工作和訓練計劃；加強孵化器建設，為創業提供全方面扶持，培養孕育“想創業、能創業、創成業、創大業”的高層次創業者；結合學校專業特色，積極挖掘新業態新機會，全面提供創新創業服務保障。
狠抓落實推就業。學校強化組織領導，明確領導責任，實行校院聯動，認真落實就業工作“一把手”工程；各系各部門認真落實規范管理，建立就業統計工作責任制，認真落實教育部的“四不準”要求；明確就業工作獎罰機制，完善考核激勵體系，切實做到“機構、場地、人員、經費”到位，構建“全員抓就業、全程促就業”的工作格局，切實維護畢業生就業權益。
