近年來，無錫職業技術學院把“穩就業”作為學校重點工作，以學生成長成才為目標，完善保障體系，強化就業指導，推進就業服務，全力促進畢業生充分高質量就業。
落實就業“一把手”工程，讓學生放心。學校實行就業工作“一把手”工程，加強統籌部署，上下聯動共促學生就業。針對2021屆畢業生，學校先后3次召開實習就業工作專題部署會和工作推進會，重點研究實習安全和就業渠道，同時將就業工作列入2021年學校黨政工作要點重點任務之一。各二級學院引入“網格化管理”機制，將各學院主要負責人、輔導員、專業指導教師納入學生就業工作網格管理體系，“領導主抓、處室統籌、院部為主、全員參與”的領導體制和工作機制實效性得到不斷增強，形成就業工作“全校動員、全員參與、全力以赴”的良好氛圍。
提升就業指導精準度，讓學生寬心。學校積極搭建各類平臺，提供高質量就業崗位。針對2021屆畢業生，學校開展線上大型招聘會、線下大中型招聘會、線上線下校園宣講會等，與就業創業“一幫一”結對高校聯合舉辦兩校聯合網絡招聘會，與團委聯合舉辦“百校千企萬崗”2020年江蘇大學生就業幫扶“送崗直通車”直播薦崗活動，為畢業生提供不斷線的就業服務。完善智慧就業體系，依托“錫職就業”微信服務號，發送就業信息到學生微信終端。舉辦大學生職業生涯服務月活動，開展針對性就業指導活動，有效地促進大學生高質量就業。
實施就業幫扶政策，讓學生暖心。學校制定幫扶計劃，建立工作臺賬，指定幫扶責任人，精準實施“一生一策”動態管理。加大對特困家庭畢業生求職創業補貼的力度，注重對特困家庭畢業生的幫扶，有針對性地開展就業指導，確保所有貧困家庭學生都能落實就業去向。學校還重點關注“特殊時期”畢業生在求職中可能出現的情緒問題和指導需要，聯合心理健康中心提供咨詢指導服務，努力幫助就業困難畢業生就業。
