幼兒教師流動率有所上升，市人大代表建議統計控制好流動率。在昨日舉行的市人大學前教育座談會上，市教育局透露，正在對幼兒園的辦園標準進行調整，辦園標準會降一降，也會給非正規學前教育留出一些發展空間。
大部分幼師都愿去補習機構上班
座談會上，市人大代表們公布了此前一次調查。調查顯示，很多家長反映，一學期至少換過一次老師，有的一學期換了五六個老師。由于工資低、福利難保障、孩子難帶，大部分幼兒教師都愿到各類補習機構上班。有家長反映，幼兒教師的待遇應該提高。
會上，市人大代表郭麗提到，一些人住在公辦幼兒園附近卻報不上名，一些人不住附近卻能就讀，為什么?市教育局解釋，個別幼兒園招生可能不夠規范，招生過程不透明，教育部門也在關注這方面的投訴。
市人大代表陳春生的問題主要集中在師資方面，比如，對幼兒園老師的規范管理是否有明確規定?幼兒園師資隊伍結構是否有規定?市教育局介紹，深圳幼兒園每年需要2000多位老師，來源很緊缺，幾乎靠外援。按規定，幼兒園教職工跟兒童的比例為1：6到1：7，小學是1：19，所以幼兒園的辦學成本比小學高，9個班的幼兒園配約45名教師?，F在很多小區還沒有配套幼兒園。
幼師的師資水平如何保證
“有的民辦幼兒園現狀非常令人擔憂，一些幼兒教師連初中都沒上過，師資水平不夠。”市人大代表李繼朝提到，深圳市的幼兒園(包括公辦、民辦)，老師是幼師專業本科畢業的，在幼師隊伍中占比是多少?深圳幼兒園普惠補貼資金和幼兒園的收費，這基本是幼兒園的經費來源，直接用于教師薪資是多少?
據介紹，全市幼兒教師?？埔陨蠈W歷今年達到57%。上一學年，市一級組織13個班，對老師的日常教學進行培訓，區一級的培訓由各區政府或區教科培中心組織。今年，深圳一共組織11期18個班培訓，培訓對象包括省市一級的園長、副園長、骨干教師，示范園長的園長、副園長、骨干教師等。深圳試圖建成區一級的名師工作室，由區名師工作室的主持人和成員在全年級開展名師和骨干培訓。
“教師學歷低，跟薪資有很大關系，現在物價在上升，流動率又有所上升。在普惠園補貼方面，南山、羅湖規定補貼的50%用于提高幼師薪酬。教育局現在正考慮要不要全市統一標準。”市教育局介紹，公辦園和民辦園薪資水平有差異，應該說公辦園里面薪資水平也有差異。在編教師月薪約1.1萬元，非在編教師約五六千元，全市老師平均工資約4000元。
“六個班以上才能批”的標準或改
市教育局介紹，正在對幼兒園的標準進行調整，以前辦幼兒園要達到六個班以上才能批，六個班以上就意味著需要1000多平方米面積，深圳的資源比較緊張，這個標準會降一降。此外，也會出臺關于非正規學前教育的規定，留出一些發展空間。市規土委介紹，全市配備幼兒園數量是1702所，實際上覆蓋人數相當于55萬人。
有市人大代表質疑，目前有100塊獨立地塊分配給幼兒園，但是其中60多塊已被侵占。對此，市規土委解釋，這100塊地都符合規劃，但不是所有的都是空地。深圳有1700所幼兒園，其中1200所都在建成區。另外，深圳市已經落實的236所幼兒園，其中有60所是通過城市更新重拆重建的。
深圳幼兒園每年需要2000多位老師，來源很緊缺，幾乎靠外援。按規定，幼兒園教職工跟兒童的比例為1：6到1：7，小學是1：19，所以幼兒園的辦學成本比小學高，9個班的幼兒園配約45名教師。
