為提升干部綜合素養和業務水平，不斷加強干部隊伍建設，宜賓學院淬火工程· 新提任處科級干部培訓班于7月9日至7月11日在中共筠連縣委黨校春風村政學院順利舉行。學校相關職能部門和二級學院（部）共35名新提任處科級干部參加了培訓。
9日上午，在宜賓學院“淬火工程·新提任處科級干部培訓班”開班式上，中共筠連縣委書記謝曉丹同志致歡迎辭，宜賓學院黨委書記馬洪江作開班動員講話。開班儀式后，馬洪江以《以中央八項規定精神筑牢作風建設根基》為題，為全體學員講授專題黨課，他強調，作風建設永遠在路上，新提任干部更要系好廉潔從政的“第一?？圩印?。他號召全體黨員干部以中央八項規定精神為鏡，錘煉過硬作風，踐行初心使命，為推動學校內涵式高質量發展和實現中國式現代化貢獻力量。
培訓班把強化政治訓練擺在首位，緊扣履職所需，突出實踐導向，組織多場專題理論輔導，觀看警示教育片，并邀請全國文明村-春風村黨委書記王家元為大家現場介紹春風村在黨建引領、特色產業發展、基層治理創新、建設宜居宜業和美鄉村等方面的先進經驗和成功實踐。
本次培訓注重學思結合，開展以“結合自身崗位實際談一談如何推動宜賓學院高質量發展”為主題的研討，學員們圍繞所學理論課程、春風村先進經驗，結合自身崗位職責展開了熱烈而深入地討論。
結業式上，陳文浩、李自榮作為學員代表分享了此次培訓的收獲與深刻感悟。他們表示，新提任干部將以此次培訓為起點，把收獲轉化為持續學習的動力，精研政治理論，深挖業務知識，用實干實績回報組織信任。
大家一致認為，三天的培訓是一次深刻的理論武裝之旅，能力提升之旅和作風錘煉之旅，回到工作崗位后，將把培訓收獲內化于心、外化于行，以高度的責任感、扎實的工作作風，在新的崗位上展現新作為，推動宜賓學院內涵式高質量發展。（文圖/付蓉 編輯/王穎 制作/余俊言）
