為認真落實就業一把手工程， 搶抓就業“百日沖刺”的關鍵期，確保畢業生高質量充分就業。6月20日下午，攀枝花學院黨委書記胥剛率隊前往攀枝花國家釩鈦高新技術產業開發區開展訪企拓崗、校企合作活動。市委常委、國家釩鈦高新區黨工委書記鄧斌，副校長張旭輝，釩鈦高新區管委會副書記岳洪、副主任陳元才和楊雨馳、紀檢組組長余麗華參加考察調研及交流座談。
胥剛一行實地考察了當升蜀道磷酸（錳）鐵鋰項目、欣宇科技氯堿副產氫提純項目、安寧鈦材能源級鈦合金材料項目等園區重點企業，深入了解人才培養、畢業生崗位需求、實習實踐基地建設及產業發展需求。
雙方在高新區管委會十樓會議室舉行了交流座談會。
胥剛表示，攀枝花學院因城市發展而興，辦好一所大學，繁榮一座城市，是學校的使命和擔當。他指出，與釩鈦高新區簽約合作，對學校深化內涵建設、強化科技創新、優化學生培養、更好服務社會意義重大。要精準對接企業需求，緊密圍繞釩鈦高新區企業的產業布局，不斷優化專業設置，構建起與地方產業結構高度契合的學科專業體系，輸送更多優秀人才。要與園區企業開展聯合科技攻關，共建共享共發展。積極開展博士進企業活動，創新職稱評審激勵導向，鼓勵博士將論文題目選在車間、寫在廠房，推動科學研究扎根產業一線，構建校地企協同創新生態。
鄧斌對攀枝花學院在人才培養、項目申報等方面為園區給予的幫助與支持表示感謝。希望雙方圍繞全市“9圈21鏈”核心布局，緊扣高新區“2+3”產業體系，聚焦釩鈦、氫能、動力電池等重點產業鏈，建立“企業出題、科研答題”的協同創新機制，聯合攻關鈦白粉清潔生產、鈦合金純凈化制備等“卡脖子”技術，共同申報國家級、省級重大科技專項，推動科研成果從實驗室到生產線的快速轉化。依托攀枝花“人才興市”政策，柔性引進高端人才，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，構建全鏈條產教融合育人體系，實施“訂單式”培養、“雙導師制”育人模式，共建實訓基地和檢測孵化平臺。
會上，張旭輝、楊雨馳代表學校與園區共同簽署《政產學研合作備忘錄》，雙方將在科技研發、人才培養、成果轉化等領域開展全方位合作。為保障合作落地，雙方將組建聯合工作組，建立常態化聯席會議制度，定期研判合作堵點，形成任務清單，攜手打造校地協同創新的“攀枝花樣板”，共筑產教融合新高地，共推釩鈦產業高質量發展，為高質量發展建設共同富裕試驗區提供強勁動能。
學校組織部、科研處、招就處、產教融合部、創新創業學院、釩鈦學院、生化學院、電氣學院、土建學院、智能制造學院相關負責人參加活動。（編輯/鄭洪艷；攝影/王新杰）
