為深入實施人才強校戰略，進一步加強高水平師資隊伍建設，3月17日，浙江水利水電學院在錢塘校區召開2025年人才工作推進會。學校人才工作領導小組辦公室成員、各教學單位院長（主任）及負責人才招聘的工作人員參加會議。會議由校長萬健主持。
萬健充分肯定了學校2024年人才工作取得的成績，并對2025年人才工作提出了明確要求。他強調，人才是學校發展的核心動力，各單位要高度重視人才工作，切實增強人才工作的責任感和緊迫感，不斷深化人才發展體制機制改革，持續優化育才留人發展環境，進一步推動學校人才工作高質量發展。
會上，人事處匯報了學校人才工作情況及整體安排，重點介紹了高層次人才引進的目標、政策支持及具體實施計劃。各教學科研單位負責人依次匯報了本單位人才引進工作的現狀、存在的問題及未來的工作計劃，并就如何進一步優化人才引進策略提出了建議。（文：鄭曉燕）
