9月8日上午，由浙江水利水電學院工會和人事處共同組織的2024年新進教師素拓活動在蕭山湘湖山里人家團建基地拉開帷幕，150余位新進教師參加。
通過組隊、破冰、熱身以及一系列精心設計的團隊拓展活動，有效增進了新進教師彼此之間的了解和信任。每一次團隊的合作與挑戰，每一次深入的交流與分享都在悄然間促進了團隊的凝聚力和協作精神，為新教師們迅速樹立學校認同感和歸屬感，融入水院大家庭，共同營造團結、包容、和諧、充滿活力的校園環境起到了良好的推動作用。（文：陸琦）
9月8日上午，由浙江水利水電學院工會和人事處共同組織的2024年新進教師素拓活動在蕭山湘湖山里人家團建基地拉開帷幕，150余位新進教師參加。
通過組隊、破冰、熱身以及一系列精心設計的團隊拓展活動，有效增進了新進教師彼此之間的了解和信任。每一次團隊的合作與挑戰，每一次深入的交流與分享都在悄然間促進了團隊的凝聚力和協作精神，為新教師們迅速樹立學校認同感和歸屬感，融入水院大家庭，共同營造團結、包容、和諧、充滿活力的校園環境起到了良好的推動作用。（文：陸琦）
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