堅持把學科建在產業上。持續優化學科結構，積極培育和發展與地方良性互動、與產業耦合共生的新型交叉學科，推動學科鏈和創新鏈、產業鏈深度融合，不斷增強學科與新質生產力發展的適配度。近年來，學校重點面向人工智能與大數據、能源與新材料、智慧農機等產業領域，大力發展智慧化工、智慧農業、智能醫學等學科，先后與地方政府、企事業單位和高校聯合共建智能制造學院、智能制造產業技術研究院、達州綠色化工研究院、工業互聯網研究院，并在智能制造學院的基礎上成立人工智能與大數據學院。
堅持把創新建在人才驅動上。實施“塔石人才工程”，制定相關配套制度，構建“聚石成基、夯基成塔、拱塔成尖”的人才工作新機制，重點圍繞新質生產力發展領域引進人才、組建團隊。兩年來，引進優秀博士人才72名，占全校博士總量50%以上；先后組建“四川革命老區產業振興研究團隊”“現代化學功能材料創新團隊”等20余個科研團隊、“四川省磷資源綜合利用工程技術研究中心”“玄武巖纖維及復合材料省重點實驗室”等10余個省市級科研平臺，圍繞智能制造、電子信息、新材料、現代物流等川東北地區重點產業領域開展合作。
堅持把校區建在園區上。通過與川東北地區的甕福達州化工有限責任公司、正達凱新材料有限公司等頭部企業、行業深度合作，深化產教融合，促進人才培養鏈和產業鏈、創新鏈有機結合，大力培養高素質應用型復合型人才。目前，建有大學生實習實訓基地260個，其中省級大學生校外實踐基地5個。
堅持把支部建在科研團隊上。持續強化黨建引領，建好“雙帶頭人”黨支部書記隊伍，積極打造樣板支部和標桿院。實現教師黨支部書記“雙帶頭人”100%全覆蓋和二級學院組織員配備全覆蓋。制定《新時代馬克思主義學院建設方案》，全面加強思想政治工作，加快推進特色馬克思主義學院建設，著力打造“巴山紅”大學生思想政治教育特色資源庫，形成“馬克思主義學院+”模式的多方協同思政課紅色文化實踐教學機制。
