3月3日，安徽省亳州市召開全市“雙減”工作視頻調度會，部署近期“雙減”重點工作。市“雙減”工作領導小組相關成員單位在主會場參會，各縣區政府分管負責同志及“雙減”工作協調機制成員單位在縣區分會場參會，各鄉鎮分管負責人及各學校主要負責人在校級分會場參會。市政府副市長曹振萍和副秘書長劉夢汝在主會場出席會議。
會議指出，自“雙減”政策實施以來，各級各有關部門把“雙減”工作作為重要政治任務、重大民生工程放在突出位置，加強組織領導、強化政策支撐、創新體制機制，取得了階段性顯著成效，但也存在一些問題和不足，需進一步提高治理水平。
會議要求，各縣區、各部門要進一步提高政治站位，完善工作機制，確保中央和省市相關部署落地見效。要堅持橫向協同，形成合力。教育、科技、文旅體等主管部門要按照“誰審批，誰負責”“誰主管，誰負責”的原則，各自落實監管責任，種好“責任田”；科技、文旅體部門要加快非學科類培訓機構審批進度，確保在6月底前全面完成審批工作，并及時將審批機構納入全國校外教育培訓綜合服務與監管平臺。要堅持上下聯動，壓實屬地責任。對“隱形變異”培訓堅持“零容忍”，做到露頭就打；教育、公安、市場監管、消防救援等有關部門要加大聯合執法力度，定期組織暗訪檢查，依法依規追究有關人員責任，大幅提高違法成本；加大有獎舉報力度，把基層組織和廣大群眾的積極性調動起來，壓縮違規培訓生存空間。要堅持統籌協調，強化督導檢查。教育部門作為“雙減”工作專門協調機制的牽頭部門，要充分發揮牽頭抓總作用，加大調度頻次、強化督查督導，確保牽住頭、牽好頭。要堅持隱患整改，及時消除風險，教育、科技、文旅體等部門要聯合相關部門，對所有培訓機構進行排查，堅決防范“退費難”“卷錢跑路”等現象。要加強培訓機構從業人員巡查檢查，不得聘用不具備資質的教師及中小學在職在崗教師。要督促指導培訓機構依法履行消防安全責任，及時發現和整改消防風險隱患。
