細化臺賬管理。抓實全省校外培訓機構信息平臺應用管理，建立“雙減”信息報送制度，動態掌握校外培訓治理工作底數，形成“黑白名單”“負面清單”“風險清單”三本臺賬。通過工作提醒、問題通報、督導督辦、動態銷號，推動校外培訓機構平穩有序退出。
強化系統治理。開展違規機構專項整治，對培訓時限、收費、內容等問題及隱形變異違規培訓行為，依規依法推進系統治理，持續凈化校外培訓環境。累計組織50余個工作組開展監督檢查、專項督導和“回頭看”，查處違規違法培訓行為43起，列入整治黑名單機構23家。
優化課后服務。實施課后服務“1+X”課程模式，組建5個正高級、特級教師課后服務導師團，推動“一生一課表、一校一品牌”。整合校內外資源，引入“非遺”傳承人、書畫名家、民間藝人等300余名，引進夏布工藝、沱江號子、生門武術、羅泉龍燈等優秀傳統文化70余項，滿足學生個性化發展需求。截至目前，全市課后服務實現義務教育學校課后服務全覆蓋、有需求的學生全覆蓋、“5+2”服務模式全覆蓋。
開展科研視導。成立內江名師工作室，大力開展課堂教學研究，采取推門聽課、攝課等方式實施“三長進課堂”行動，舉辦“課堂教學大比武暨基礎教育精品課”遴選和內江市中學名師高效課堂現場展示等活動，組織學校、教師、學生交流、座談212場次、聽評課540余節。
