為推動離校未就業高校畢業生就業,永川區從“高位推動保就業、政策驅動穩就業、政企聯動促就業、主動服務助就業”等方面綜和施策，全力以赴為2022屆離校未就業高校畢業生就業保駕護航，力爭實現高校畢業生總體就業率不低于95.5%，困難畢業生就業率達100%的目標。
一是高位推動保就業。今年，永川區應屆離校未就業高校畢業生2359人，同比增加67.6%。為助力畢業生就業,永川區高位推動保就業，按鎮(街)屬地精準分解2022屆離校未就業高校畢業生就業任務，指標化、清單式推動就業工作落細落實。定期召開區就業工作領導小組會議,專項分析2022屆離校未就業高校畢業生就業形勢,解決就業援助工作中的堵點、難點問題。高效運行周調度、月通報機制，構建高位推動、目標明晰、責任明確、縱向聯動的促就業工作格局。截至10月，針對全區2022屆2359名離校未就業高校畢業生，開展就業服務4118人次,促進2164人就業,就業率90.39%。其中,困難高校畢業生就業46人,就業率80.7%。
二是政策驅動穩就業。堅持穩經濟就是穩就業的工作思路,梳理一次性吸納就業補貼、求職創業補貼、職業技能培訓補貼、一次性擴崗補助、公益性崗位安置等政策,形成政策大禮包,從穩住市場主體、穩就業促增收、財政金融支持、?；久裆确矫鎻娀ぷ鞔胧?真金白銀地支持中小微企業吸納高校畢業生就業。堅持創業帶動就業,出臺《大學生創業若干措施》,在全市率先將大學生貸款最高額度由20萬元提高至30萬元,超出國家限額部分由區財政全額貼息,大力扶持高校畢業生創業。截至目前,為高校畢業生發放創業擔保貸款3人68萬元,兌現一次性吸納就業、一次性擴崗補助、就業見習補貼、公益性崗位等補貼47.48萬元,挖掘政策性和市場化崗位1834個,為離校未就業高校畢業生等青年多渠道就業創業提供堅實保障。
三是政企聯動促就業。利用“永企匯”“永川就業”公眾號等媒介,廣泛開展離校未就業高校畢業生就業政策宣傳,提高社會知曉度,激發大學生就業創業熱情。針對2022屆離校未就業高校畢業生專業結構特點,區教委、區人社局等部門積極與轄區3個產業促進中心、行業主管部門聯合舉辦“‘就’在金秋·‘職’面未來”、直播帶崗等大型線上招聘會,促進人崗精準對接。堅持就業難與招工難一體解決,發展問題與民生問題統籌解決,針對企業急需管理人才、技術技能人才等問題,創新人力資源市場招聘模式,政企聯動舉辦“小規模、多頻次、精匹配”線下招聘會,有力促進2022屆離校未就業高校畢業生實現就業。截至10月,105家企業參加線上線下招聘會,提供客服經理、渠道經理、結構工程師等崗位2700余個,2832人次投遞簡歷,助力1315名離校未就業高校畢業生實現市場化就業。
四是主動服務助就業。聚焦離校未就業高校畢業生,制定“一生一檔、一人一策”專項實名幫扶方案,分類施策幫就業。對就業意愿強烈的畢業生,委托智慧人才人力資源有限公司,實施“就業幫扶·真情相助”專項行動,采取郵寄一封慰問信、推送一份政策包、組織一批職業技能培訓、舉辦專場招聘會等措施,精準開展“131”服務,積極推動離校未就業高校畢業生到中小企業就業。對就業意愿不強烈的畢業生,區教委、區人社局等部門協調各動鎮(街)相關責任人員、勞務經紀人等,帶崗、帶政策走進村(社區)入戶開展就業服務,一對一進行職業指導,推薦就業崗位,幫樹“先就業,再擇業”的理念;對有公招考試意愿的學生,及時提供推薦全市公招考試信息。對就業困難的畢業生,充分挖掘政策性崗位潛力,開發公益性崗位、募集就業見習崗位進行安置,兜牢民生底線。截至目前,2022屆離校未就業高校畢業生通過市場化渠道實現就業1645人,公益性崗位兜底安置56人,參加見習崗位實習鍛煉130人,因需開展職業技能培訓37人,就業服務率達100%。
