日前，泉州市出臺《“基礎教育人才引進行動”工作方案》。這是泉州市首次面向基礎教育人才出臺專項引聘政策，將引聘高校優質畢業生和名師來泉從事基礎教育并給予豐厚的政策待遇，帶動泉州市基礎教育品質提升。
“百千”行動：引聘高校優質畢業生可享最高80萬元補助
據了解，泉州市將實施基礎教育引才“百千”行動，至2025年引聘百名博士研究生、千名碩士研究生和教育部屬院校本科畢業生到泉州市基礎教育學校任教并從優給予補助待遇，引聘的博士研究生可享最高80萬元補助（其中經濟補助總額度最高30萬元、購房補助50萬元），引聘的碩士研究生、部屬院校本科畢業生可享最高22萬元補助（其中經濟補助按引聘學校類別總額度為3萬元至7萬元、購房補助15萬元）；開設晉升快速通道，提供編制保障及招聘優惠，引聘的緊缺急需專業博士研究生聘任高級職稱、碩士研究生和部屬院校本科畢業生聘任中級職稱可不受職數限制，實行專項管理；教育教學成效好的博士研究生可作為學校校級后備干部、碩士研究生及部屬院校本科畢業生可作為學校中層后備干部進行重點培養；同步配套相關待遇，為引聘的優質畢業生提供安居保障、子女教育服務、培養培訓支持、城市配套服務等政策優惠，通過泉州市高層次人才認定或符合“涌泉”行動、市級引進高水平高校畢業生優惠政策的優質畢業生，可同步享受相應的人才待遇。
“頭雁”行動：引聘基礎教育名師可享最高280萬元補助
在引聘高校優質畢業生的同時，泉州市將實施基礎教育“頭雁”引才行動，參照泉州市高層次人才標準設置引聘條件，引聘基礎教育名師。引聘的基礎教育名師可優享最高280萬元補助（其中經濟補助總額度按引聘層次為60萬元至200萬元、購房補助總額度按引聘層次為20萬元至80萬元），可享受泉州市戶籍人員購房政策，符合條件的可承租政府提供的人才公寓、按人才層次享受租金減免等全方位安居保障；可專享人才“一站式”服務和入口渠道、職務晉升“直通”通道，對符合緊缺急需人才引進指導目錄要求的基礎教育名師可通過調動或直接考核方式入編，引聘名師還可享受職稱直聘政策，符合相關行政管理崗位任職要求、經考核適崗的，可任命為學校校級干部或中層干部；可尊享人才配套服務，通過泉州市高層次人才認定的基礎教育名師可按人才層次享受自主選擇公辦學?；蚪y籌安排就讀轄區內優質公辦學校等高質量子女教育服務和配偶隨遷服務，可享受相應的醫療保健、戶籍遷入、金融支持、休假療養、法律服務等高層次人才待遇。
突破瓶頸：升級優化政策優惠提供綠色通道
博士研究生、符合緊缺急需人才引進指導目錄要求的基礎教育名師可采取直接考核的方式引聘，碩士研究生、部屬院校本科畢業生可按照專項招聘政策引聘，其中相同經費渠道事業單位在編在崗人員可通過調動方式引聘。
引聘名師層次由用人單位所屬教育行政部門按規定予以認定，已與泉州市用人單位達成就業意向的待引進基礎教育名師，可進行預認定。
據泉州市教育局有關負責人員介紹，該方案是在提煉吸收現有人才政策亮點的基礎上，升級優化政策優惠，提升補助標準；突破政策瓶頸，提供入口渠道、職稱直聘、提拔晉升、專業培養等綠色通道，是前所未有的面向基礎教育人才的專項引聘政策，旨在引進高水平、高素質、專業化的人才服務于泉州市基礎教育，并基于教育發展規律，設定最低服務年限，保障泉州市基礎教育人才隊伍的穩定性和可持續發展，帶動泉州市基礎教育品質提升。
