河南省濮陽市教育局全面貫徹落實新修訂的《職業教育法》，優化職業教育類型、定位，拓展“兩個平臺”、推進“三個建設”、強化“四項保障”，加快發展現代職業教育，為建設“四個濮陽、一個高地、一個中心”提供更多高素質技術技能人才支撐。
拓展人才培養、發展“兩個平臺”
拓展人才培養平臺。依托濮陽優勢產業，實施“引企入?！薄耙Ｈ雸@”“辦校進廠”,把中職專業設在“產業鏈”上，拓展人才培養平臺。2021年，濮陽市7所中職學校與鄭州宇通、海馬集團等14家企業簽訂校企合作協議，投資6300余萬元新建12個校內外實習實訓室。2022年，重點建設1-2個高水平專業化產教融合實訓基地，依托濮陽石油化工職業技術學院籌備開設氫能、新能源電池等相關專業，2023年實現首屆招生?！笆奈濉睍r期，將整合市域內職教資源，支持、引導濮陽職業技術學院牽頭成立濮陽市農林職教聯盟、濮陽醫專牽頭成立濮陽市康養職教聯盟、濮陽石油化工職業技術學院牽頭成立濮陽市新能源職教聯盟，構建產、學、研、金、服、用于一體的職業教育創新平臺。
拓展人才發展平臺。加強中職學校文化課教學，落實職教高考制度，采取“文化素質+職業技能”考試評價方式，鼓勵有意愿的學生參加職業教育?？?、本科對口升學，增加人生出彩機會。大力推進“人人持證、技能河南”建設，與人社部門合作推進職業技能鑒定中心中職學校全覆蓋，今年要在全市中職學校建設12個職業技能鑒定中心，完成2萬名中職學生職業技能鑒定取證任務。
推進院校、專業、教師隊伍“三個建設”
加快院校建設。推進中職學校擴容提質，2022年爭取3-4所學校通過中職學校標準化建設省級驗收，在市城區謀劃建設在一所校生不低于6000人的中職學校。實施?？平逃嵘媱?，2022年要爭取濮陽科技職業學院獲批，并實現首屆招生；“十四五”期間，支持濮陽職業技術學院建設國家級高水平高職學校建設，濮陽醫專、濮陽石油化工職業技術學院建設省級高水平職業學?；蚋咚綄I，推進濮陽藝術職業學院（依托濮陽雜技藝術學校設立）和濮陽技師學院納入高等學校序列。實施本科教育突破計劃，啟動創辦獨立本科濮陽工學院，力爭2023年新校區建成投用并正式獲批成立，填補濮陽市無獨立本科院校的空白；推進濮陽職業技術學院升本工作，支持其先期申報部分本科專業，后期對照設置標準全面提升辦學條件，謀劃升格為職業本科高校。謀劃與知名民辦本科院校合作舉辦民辦藝術類本科高校。
培育特色專業。濮陽職業技術學院重點培育應用化工技術、藥品生物技術、機電一體化技術等河南省高水平專業群、河南省特色專業，傾力打造化工與新材料學院，唱響大數據品牌，建設智能制造和新能源學院、鄉村振興與現代服務學院品牌專業。濮陽醫專緊盯基層民生產業緊缺領域，加快布局養老、托育、家政、社區工作等極具發展潛力的專業。濮陽石油化工職業技術學院聚焦石化產業，著力發展石油工程技術、油氣智能開采技術、石油化工技術、油氣儲運技術、精細化工技術、安全技術與管理等6個特色專業。濮陽市雜技藝術學校突出雜技特色，深化辦學模式改革，加大校企合作、產教融合力度，改善辦學條件，全面提升辦學水平和教育質量。以濮陽市職業中專、濮陽縣職業技術學校兩所國家級中職學校為代表的中等職業學校，立足市縣產業特點和縣區開發區企業用工需求，重點培育計算機應用、機電一體化、幼教、旅游、全能焊工等特色專業。
培養“雙師型”教師。打通校企（科研院所）人員雙向流動渠道，聘任專業技術人員、產業技術精英為職業院校教師，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有效銜接，破解職業教育教師數量不足、來源單一、校企雙向流動不暢、專業化水平偏低的問題。今年，要建設1個“雙師型”名師工作室和教學創新團隊；支持濮陽石油化工職業技術學院立足特色專業，與中石化、中石油、中海油的多家企業深度合作，與濮陽本地石油化工企業深入對接，聘任企業在職、退休的專家型技術人才為專、兼職教師；引導濮陽醫專與濮陽市人民醫院、濮陽市油田總醫院、濮陽市中醫院等省內外三甲醫院，以及縣區醫院合作辦學，聘任名醫名家為專業教師，將醫院作為臨床教學基地，提升專業教學水平。
強化黨的領導、資金、質量、環境“四項保障”
強化黨的領導。各級黨委教育工作領導小組要定期研究職業教育改革發展工作，加強職業教育工作統籌規劃、綜合協調、宏觀管理。落實公辦職業學校黨組織領導的校長負責制，強化民辦職業學校黨組織政治功能，把牢社會主義辦學方向。
強化資金保障。各級政府應當落實生均經費撥款制度，不得以學費、社會服務收入沖抵生均撥款。公辦中等職業學校生均財政撥款水平可適當高于當地普通高中，高等職業學校應不低于1.2萬元，同時，確保教育費附加用于職業教育的比例不低于30%。廣開職業教育資金籌集渠道，鼓勵引導資本投資職業教育。
強化質量保障。研究建立職業教育評價體系，突出就業導向，重點從職業道德、技術技能水平、就業質量等方面對職業學校辦學質量、人才技能水平進行評價，引導職業院校培養高素質技術技能人才。
強化環境保障。推進人才評價改革，堅決糾正“唯學歷”“唯名?！闭衅赣萌藢?，保障技術工人待遇，推動職業院校畢業生在落戶、就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生一視同仁。
