近年來，山東省濰坊市深入貫徹落實國家、省關于推動現代職業教育高質量發展的決策部署，抓住部省共建國家職業教育創新發展高地的重大機遇，不斷深化制度機制改革，走出了一條產教深度融合、校企一體育人的新路子，職業教育成為區域經濟高質量發展的助推器。
推進辦學體制改革，讓學校深度融入產業發展
?。ㄒ唬嫿óa教融合發展新格局。省市共建濰坊市產教融合研究院，搭建引領區域產教融合的智庫平臺。印發深化產教融合推動新舊動能轉換、加快現代產業學院建設等文件，落實“金融+財政+土地+信用”組合式激勵政策，統籌職業教育與區域產業發展，歌爾集團成為全國首批產教融合型企業，濰柴集團等13家企業入選首批省級產教融合型企業，培育省級現代產業學院3個。
?。ǘ┩七M院校整體混合制辦學。率先在全國探索職業院?；旌现妻k學改革，根據不同校情，采取不同模式，探索出影響全國的“山東海事職業學院模式”“豪邁中專模式”“山東化工職業學院模式”三種模式。去年經省政府批復同意，山東化工職業學院增加舉辦者，吸引山東水利發展集團投資11.9億元，成為全國首所整建制混合制改革的公辦高職院校。
?。ㄈ┩七M校企共建混合制二級學院。推動職業院校與企業以人才共育、專業共建、資源共享為核心，共建人、財、物相對獨立的混合制二級學院。校企雙方根據出資比例，組建董事會、監事會，明確各方權力義務，構建了決策、執行、監督既相互獨立又相互制約的治理結構。目前，市域內公辦職業院校與企業共建的混合制二級學院47個，開設專業160余個，在校生規模達6萬余人。
深化育人方式改革，讓企業參與人才培養全過程
?。ㄒ唬┩七M“精準育人”的現代學徒制辦學。4所職業院校開展國家級現代學徒制試點，31個專業點開展省級現代學徒制試點。歌爾集團與7所高職院校合作共建機電類專業群，40名優秀工程師和40名職業院校教師，結合歌爾6000余個特色知識點，開發設計了28門“匠造班”課程，實現了課程內容與職業標準對接、人才培養與企業需求對接、課堂與車間一體，探索建立了1年校內基礎課，1年企業專業課，1年車間實踐課的“1+1+1”人才培養新模式，得到教育部充分肯定。
?。ǘ┩七M職業教育集團化辦學。支持行業企業、職業院校圍繞區域主導產業，組建實體化運作的職教集團，實現人才鏈和產業鏈的有機銜接。目前，全市組建省級職教集團11個、市級職教集團15個，集團內相關專業60%以上的畢業生到集團內企業就業。
?。ㄈ┩晟萍夹g技能人才培養機制。堅持“以賽促教、以賽促學”，健全“校、市、省、國家”四級大賽機制，教師教學能力和人才培養質量持續提升。2012年以來，獲全國職業院校技能大賽一等獎301個，獲世界技能大賽金獎1個。
完善協同保障機制，營造職業教育發展良好生態
?。ㄒ唬┘訌婞h的全面領導。成立以市委、市政府主要領導共同擔任組長的全市職業教育創新發展領導小組，頂格推進職業教育高質量發展。將職業教育納入對地方政府履職評價，督保障、督投入、督改革。加強職業院校黨的建設，以黨建為統領，深入開展鑄魂育人工程，思政課守正創新做法被中央教育工作領導小組推介。
?。ǘ┥罨卫砟芰ㄔO。充分下放辦學自主權，將機構設置、干部聘任、人才招聘、職稱評聘、績效工資等全部交給學校，教育部門重點做好監管和服務。學校按編制員額的20%自主聘任兼職教師，財政全額保障工資。改革績效工資制度，學校對外開展技術服務等取得的收入結余，可提取50%以上用于教師報酬。1名教師榮獲全國教書育人楷模，5名教師入選國家“萬人計劃”教學名師，37人入選齊魯名師、名校長。
?。ㄈ┘哟筘斦度?。高職生均公用經費率先達到本科院校標準，中職生均公用經費逐年增長。市委市政府高標準規劃建設濰坊市現代職業教育中心，計劃投資20億元，占地500畝，著力提升市區職業教育規模和品質。投入15.7億元，新建、改擴建濰坊職業學院等3所市屬高職院校。投入7.6億元，率先在全省建成占地1000畝的大型公共實訓基地—山東（濰坊）公共實訓基地。投入1億元，提高中職學校辦學水平，實現省高水平中職學?？h級全覆蓋。
