四川省廣安市岳池縣通過“五大工程”著力提升教育質量。
“五育”并舉“希望工程”。推行五彩教育，即紅色德育、藍色智育、紫色美育、橙色體育、綠色勞育，提升教育品質。2022年，探索“五育”深度融合策略、路徑、方法，樹好指揮棒，大力開展理想信念、社會主義核心價值觀等品德教育，著力培養認知能力，力爭讓每位學生掌握1至2項運動技能，幫助每位學生學會1至2項藝術技能，積極開展家庭勞動教育、社會勞動教育等校外勞動實踐和社區志愿服務100余次。
科學布局“改革工程”。結合兩項改革“后半篇”文章，科學調整學校布局，加快學校標準化建設，以13個城區學校為“龍頭”的聯盟學?！鞍l展共同體”，推動“校內資源”向“學區資源”轉變，推動學區制管理和集團化辦學。目前，存在100人以下小微學校12所，為整合教育資源，提高教育教學質量，2022年將對大城小學、郭家小學、新華小學等5所小微學校進行撤并，對300余名師生進行妥善安置。
校長任期“目標工程”。探索校長任期目標責任制，實行校長3年任期目標管理。校長結合學校具體情況，擬定任期內總體目標和年度目標，達到目標的主要工作和責任分工、具體工作措施，經教師、教代會討論、修改、完善，主管部門評審通過，力爭2022年全縣113名校(園)長簽訂任期責任目標責任書，目標完成結果將作為對校長及學校管理干部提拔任用、績效發放、職級評審的重要依據。
辦學品質“示范工程”。積極推行分類別有質量、有特色的示范學校創建行動，以點帶面，引領發展，促成富于生氣和活力的辦學競爭態勢。精心設計示范校類別，配套激勵制度，納入辦學質量評估。2022年力爭建成優質教育示范校、特色辦學示范校、“雙減”提質示范校、教師專業發展工作示范校累計30所以上，規范發展示范幼兒園10所。
教師發展“賦能工程”。以系統培訓、工作鍛煉、終身學習，賦能教師隊伍，促進教師專業成長，2022年擬開展“周末大講堂”、高效課堂展評、掛職互派等教師培訓100余次。建好縣級名師工作室，建造學科人才高地，發揮示范引領作用，2022年擬建成5個縣級“三名”工作室，含初中數學及英語、小學語文、學前教育名師工作室各1個，名園長工作室1個。
