無錫工藝職業技術學院堅持實施就業創業“一把手工程”，以“就業創業指導服務季”系列活動為抓手，打出擴渠道、強服務、提能力“組合拳”，多措并舉、靶向施策，努力推動畢業生更加充分更高質量就業。
強化頂層設計，做好謀篇布局。成立由學校書記、院長擔任組長的就業創業領導小組，明確責任分工，壓緊壓實工作責任。以黨史學習教育為契機，將就業創業工作作為“我為師生辦實事”實踐活動的重要內容，按照“分類指導、動態管理、精準施策”的原則，暢通畢業生就業信息反饋渠道，建立就業跟蹤、信息核查等工作機制，努力調動各方資源，全方位收集就業資訊，細化幫扶指導舉措。制定多項畢業生就業工作量化考核實施辦法，明確將就業工作列入考核指標體系，著力構建“全員抓就業、全程促就業”的工作格局。
加強分類指導，提升服務效能。針對畢業生的所學專業，分類舉辦“兩在兩同”2022屆畢業生秋季專場招聘會20場，提供崗位6000多個，涉及陶瓷藝術、室內設計、數控、物聯網等多個領域，與各地人社部門通力協作，將校政企協同促就業落到實處，全力打通畢業生就業服務“最后一公里”。依托全國200多個就業基地，建強創業就業指導師資隊伍，開設創新創業教育、就業指導、大學生職業生涯規劃等課程，推動頂崗實習與各類社會實踐有效融合。邀請優秀企業HR、優秀校友、優秀創業者等來校開展就業指導，引導學生增強職業生涯規劃意識，樹立正確擇業觀。
聚力精準施策，強化服務保障。全面摸排畢業生情況，動態掌握困難畢業生的就業狀況，通過一人一檔、一生一策的方式落實政策措施。舉辦“百校千企萬崗”2021年大學生就業幫扶行動“送崗直通車”直播薦崗活動，通過搭建線上線下就業崗位發布與對接平臺，采取線上直播、線下面試相結合的方式，幫助畢業生進一步了解就業形勢，明確自身的擇業需求。多次召開就業困難群體座談會，對就業困難群體進行一對一就業幫扶，對建檔立卡、低保家庭等6類畢業生發放求職創業補貼，切實為畢業生困難群體辦實事做好事解難題。
