中國藥科大學扎實開展輔導員隊伍“引路人”計劃，多措并舉加強新任輔導員崗前培訓，努力打造新時代高素質輔導員隊伍。
優化組織實施，提高培訓質量。制定新任輔導員崗前培訓方案，內容涵蓋黨性教育、業務培訓和實習實踐等豐富的培訓課程；組織新入職輔導員參加全省輔導員崗位培訓和心理健康教育專題培訓；實施暑期輔導員素質提升計劃，突出強化全體輔導員的理論學習、業務素質和實踐鍛煉。
強化黨性教育，牢記育人使命。舉行新任輔導員集體談話會，對做好輔導員工作提出明確要求。組織新入職輔導員參加新四軍紀念館現場教學，以實際行動接受紅色精神洗禮，強化育人使命擔當。
注重工作實務，助力職業起航。組織多部門圍繞學生思政教育與日常管理、共青團工作、教務管理、安全教育、心理健康教育、醫療衛生等專題，對新任輔導員進行系統化業務培訓，就學生教育管理的要點和難點開展深入交流。
參加崗位見習，熱情投入工作。組織新任輔導員提前上崗，參加本科新生招錄、暑期學生管理、資助育人活動等工作，輔助學生帶班工作，實現新老輔導員工作傳幫帶。疫情防控期間，新任輔導員積極投身校園疫情防控一線，在志愿工作中加深對輔導員崗位的認識。
