近年來，山東省德州市堅持黨的教育方針，圍繞立德樹人這一根本使命，全力深化教育綜合改革，推動教育事業持續健康發展。
一是堅持加強家校共育。注重政策引領，出臺了《進一步加強中小學“家校合作育人”工作意見》《德州市中小學家長會規范》等系列制度文件。設立德州冀魯邊區革命教育基地、董子讀書臺、德州太陽能小鎮等82個研學教育基地，建立80所市級家庭教育示范基地，不斷促進家校共同營造良好育人環境。該市家校合力培育陽光少年系列舉措，被《中國教育報》點贊。
二是堅持加強心理健康教育。扎實開展心理健康教育隊伍建設和心理健康特色學校創評，實現心理健康教育全覆蓋。截止到目前，全市共有24所心理健康教育特色學校，7所省級心理健康教育特色學校，中小學心理學專業或持有心理咨詢相關證書的教師388名。
三是堅持推進招生制度改革。2020年在全市860所義務教育學校全面推行網上報名和陽光分班，真正實現了服務便捷，有效維護了教育公平。深入實施“分數加等級”的普通高中招生考試改革，不斷擴大普通高中學校的招生自主權。
四是堅持創新辦學模式。近年來，德州緊抓融入京津冀的政策機遇，堅持開門辦教育，改良傳統人才培養模式，依托知名教育集團托管、名校辦分校、名師區域流動等方式，有效緩解了我市優質教育資源相對不足的問題；引進成立中北大學在德州設立研究生分院，搭建了招才引智和政產學研長期合作的平臺。目前，中北大學德州研究生分院已組建起50人的高水平教學科研隊伍，與該市企業開展20余項技術研發和成果轉化合作，并與本地高校牽手共進，搭建起符合德州實際、務實管用的招才引智平臺。
五是堅持加強教育人才隊伍改革。年教師招聘數量均在2000人以上。通過“只面試不筆試”“面試前置”“高層次人才直接引進”等多種方式提高教師招聘質量，教師的年齡結構、學科結構、學歷結構不斷得到優化。大力開展“百千萬”教師培訓工程和市、縣、校三級名師培養工程，目前全市有27名齊魯名師名校長和培養人選，打造了150個市級名師團隊。堅持開放辦學、合作教研，先后引進北師大、首師大、國家教科院、北京新學校研究院等團隊和名師進行合作辦學，開展區域教育提升、教師培訓等，取得良好效果。德州市“德能雙修”教師成長模式作為教育部30個教師隊伍建設典型案例之一，在全國推廣。
